2014年7月,瑞士成为欧洲大陆第一个与中国签订自贸协定的国家,也在事实上成了中国企业投资欧洲的重要窗口。作为传统发达国家,瑞士存在哪些投资机会?投资瑞士需要注意哪些文化差异?瑞士又如何做到全球竞争力连续7年蝉联世界第一?《第一财经日报》记者就此专访了瑞士驻华商务参赞阿兰·格拉夫(AlainGraf)。
第一财经日报:瑞士的全球竞争力连续7年全球第一。瑞士的投资环境有哪些优势?最具投资价值的行业有哪些?
格拉夫:瑞士社会、政局稳定,是世界上公共部门最高效透明的国家之一。科研创新全球第一、教育体系和劳动力市场灵活的优势也让前来投资的企业感受到瑞士商业环境的轻松友好。在瑞士,政府几乎不介入商业发展,企业自己进行投资决定。以瑞士的优势产业为例,生物制药技术、清洁技术、金融业、机械制造业等,来到瑞士投资这些产业的每家公司都会发现充足的供应商和客户市场。
更重要的是,你可以把瑞士看作打开欧洲市场的重要平台。因为瑞士位于欧洲的中心,法国、德国等都是瑞士的邻国;且瑞士人讲四种语言:法语、意大利语、德语和罗曼什语,几乎每个人除了英语还会说至少两种语言,这也有助于创造良好的商业环境。通过投资瑞士,投资者实际上可以控制他在整个欧洲的业务,这也是许多跨国公司选择瑞士作为其总部所在地的重要原因。
日报:2014年7月,中瑞签订了自贸协定,这为双边经贸往来带来了哪些影响?
格拉夫:瑞士是欧洲大陆第一个与中国签订自贸协定的国家。2014年7月协定生效后,相较于瑞士对其他国家出口总额增长的0.4%,瑞士对中国出口增长3%;同时,瑞士自中国进口增长4%。一年前,瑞士还仅是中国第11大进口来源国,而现在已经上升至第7位,中国的投资者也开始对瑞士感兴趣。同时,瑞士与世界签订了28个自贸协定,这28个自贸协定覆盖了38个国家以及欧盟,因此,投资者可以通过瑞士到达很多国家和市场,这对中国企业来说尤为关键。
不过,这并不意味着中国产品可以间接实现与欧盟的自由贸易,这里面涉及原产地规则。来自中国的产品必须成为“瑞士制造”才可以免税出口到欧盟。
投资瑞士须知
日报:中国对瑞士的投资存在哪些限制和需要注意的问题?
格拉夫:瑞士的商业环境良好,公司可以享受高效率的员工、宽松的劳动法规与理想的课税比率。除了两三个特定行业以外,瑞士所有行业都对投资者开放。比如电信业,尽管中国企业不可以作为电信运营商进行投资,但可以像华为那样提供电信运营服务——华为是瑞士电信运营的重要供应商,在瑞士拥有300多名员工。据我所知,华为是目前在瑞士投资并扮演供应商角色的最重要的中国公司之一,而其他投资瑞士的中国公司都是出于研发目的或通过瑞士开拓与经营欧洲市场。
科研和学徒制
日报:作为经济发展的永续动力,瑞士是如何打造自己的创新能力的?
格拉夫:瑞士在2014年的全球创新指数排名中连续第4年蝉联榜首,专利申请与人口之比在欧洲居首,一个重要原因是政府的支持。瑞士政府有长期投资创新的义务,并支持高等教育和研究。研究机构、高校和企业间也有着密切的合作,有一只基金叫作“技术创新委员会”(CTI),它帮助企业与大学合作生产新产品,许多公司都获得了这个基金的帮助。
瑞士还有素质出众的大学和研究机构,我们有苏黎世联邦理工大学和洛桑联邦理工大学;我们还有许多应用科学的大学,致力于发展基础研究和应用研究。研发投入的重要性在于价值,比起公共部门,瑞士私人部门的研发投入占比超过2/3,谷歌、IBM等公司都在瑞士建立了它们的欧洲研发中心。因此,瑞士的工作环境与研发能力对全球的人才都很有吸引力。
日报:教育体系在瑞士的经济发展中起到了怎样的作用?
格拉夫:瑞士的失业率很低,拥有世界第一的创新能力,能生产高质量的产品,这都与教育系统有关:我们有许多优秀大学和发达的“学徒制”——这意味着瑞士拥有许多知识丰富、高素质的大学生,也有许多人选择不上大学而直接进入企业实习。他们可以在企业实践中学习更实用的技能,比如如何操作机器、当一名建筑工人或进入一家ICT公司。
学生一周内会有几天上课,几天在公司上班。4年后他们从学徒体系中毕业时会得到联邦政府发的毕业证书。这时,学生可以选择留在这家公司,也可以选择同行业中的其他公司。企业也需要这样的实践性人才,因为大学生并不一定知道怎样操作一台价值100万欧元的机器。
我认为,这在我们的教育体系中是很关键的部分。在这方面我们也有机会与中国合作,我们知道中国政府非常愿意发展学徒制来提升劳动力的素质。
