新业态催生“金蓝领”：中国就业空间不断拓展
2023年9月17日，在国家会展中心（天津）举办的中华人民共和国第二届职业技能大赛进入第二天，参赛选手在参加轨道车辆技术项目比赛。新华社记者 赵子硕 摄
新华社天津9月20日电（记者宋瑞、张宇琪）在模拟房间内，罗欣争分夺秒，将混乱的梳妆台、衣柜、书架等家具摆放整齐，又根据用途和颜色让各类物品“归位”，进行兼具实用性和美学设计的规划整理。
来自湖北幼儿师范高等专科学校现代家政服务与管理专业的教师罗欣，参加了第二届全国技能大赛的家政服务（整理收纳）赛项。
9月16日至19日，这一比赛在天津举行，来自中国各地的4000余名选手“各显神通”，角逐109个项目奖牌，项目涉及制造业、信息技术、交通运输、建筑业、服务业、采矿业等15个门类。
家政服务赛项的裁判长谈檀表示，随着人们对品质生活和整洁的家居环境的要求不断提升，整理收纳师被广泛需求和认可，就业前景更加广阔。
2022年发布的《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》中，将“整理收纳师”正式纳入居民服务人员职业类目中，成为增加的158个新职业之一。这些新职业主要涉及智能制造、数字经济、社会服务需求等领域，为人们提供了更多就业新选择。
与首届大赛相比，本届大赛设置了20个新职业和数字技术技能类赛项。物联网安装调试赛项就是对应物联网安装调试员的新职业需求而设置的赛项。60多位参赛选手利用检测仪器和专业工具，安装、配置、调试物联网产品和设备，完成在智慧农业、智慧家居、智慧工厂等场景中搭建物联网系统的任务要求。
天津市电子信息技师学院电子信息工程系主任徐鹏是该赛项现场技术保障人员。他说，今年学校迎来首届物联网专业毕业生，就业率达90%以上，基本进入物联网相关领域工作。
2023年9月17日，在国家会展中心（天津）举办的中华人民共和国第二届职业技能大赛进入第二天，参赛选手在参加砌筑项目比赛。新华社记者 赵子硕 摄
随着中国经济结构调整和产业结构升级步伐不断加快，对高级技工人才的缺口越来越大，建设技能型社会已成为社会共识。
落实到具体行动上，人力资源社会保障部组织实施“金蓝领”计划、高技能领军人才计划等专项培训计划，还会同河南、安徽、浙江等地签署部省战略协议，推进部省共建技能社会、技能强省建设，推动高技能人才发展。
中国各地政府也纷纷拿出实招，不断创新培养模式，提高技能人才的培训效率，为技能人才成长、成才提供广阔舞台。
天津以促进就业为导向，以就业引导教学，支持技工院校与国内外知名企业成立企业订单班，联合培养技术技能人才，实现人才从学校到企业的无缝衔接；广东落实落细“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程，全省累计培训906万人次，带动就业创业304万人次……
同时，中国积极建立健全高技能人才的各项政策，从培养、评价、使用、激励的各个环节加大工作力度，不断拓宽技能人才发展通道。目前，中国累计建成954个国家级高技能人才培训基地和1196个国家级技能大师工作室。2022年，中国有1234万人次取得职业资格证书或职业技能等级证书。
数据显示，目前中国技能人才总量已超2亿人，占就业人员总量26%以上；高技能人才超过6000万人。各类技能人才活跃在生产一线和创新前沿，成为推动高质量发展的重要力量。
2022年，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》提出，到“十四五”时期末，技能人才占就业人员的比例达到30%以上，高技能人才占技能人才的比例达到1/3，为新时代加强高技能人才队伍建设指明了方向。
“新职业的背后是新业态的支撑，体现出中国经济高质量发展正迈出坚实步伐，同时也意味着发展的新机遇和就业的新空间。”第二届全国技能大赛执委会技术保障部副部长李战强说。
