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老牌险企迎来新任掌门 王思东将如何带领中国太平突破瓶颈?

上海证券报

  在前董事长罗熹调任人保集团董事长1个月后,中国太平保险集团(下称中国太平)迎来新掌门。上海证券报记者获悉,10月12日下午4点,中国太平在主会场北京太平金融中心、分会场上海太平金融大厦和深圳太平金融大厦召开干部大会,传达了王思东出任太平保险集团党委书记的任命。

  根据以往国企高管任命流程,不出意外的话,除了党委书记一职,王思东还将担任中国太平董事长,但董事长职务还需履行公司治理及监管批准程序。

  与前两任中国太平董事长不同,王思东并非“空降”,为内部提拔。王思东在公司内部口碑较好,低调务实、尊重专业是对他最多的评价。

  现年59岁的王思东虽然非保险科班出身,但也算是行业“老人”。公开资料显示,2000年,王思东加入中国人寿,由此踏入保险业。2018年初,王思东调任太平保险集团,出任集团总经理。在加入保险业前,他先后于对外贸易经济合作部(现商务部)、香港中国企业协会等单位任职。

  作为中国保险业历史悠久的民族品牌,近年来,中国太平的人事调整及组织架构调整颇为频繁。对于业务陷入瓶颈、亟待找到突破口的中国太平而言,频繁变更高层为其发展带来了一定的不确定性因素。由王思东出任新掌门,在一定程度上降低了不确定性。

  但摆在王思东面前的压力着实不小,这家老牌保险巨头正处在定位摇摆、业务增长乏力、亮点乏善可陈的境况。

  一方面,虽然与中国人寿、中国人保同属中管金融机构,但在资源积蓄及沉淀等方面,中国太平与这两家机构并不在一个量级。中国太平旗下虽然金融牌照较齐全,囊括寿险、财险、养老险、再保险、不动产、电子商务、科技等业务,但在协同能力、资源整合运作能力等方面,始终没有找到一个合适的着力点。因此,如何发挥各子公司及业务板块的协同效应,是王思东履新后需要直面的问题。

  另一方面,中国太平作为传统保险企业,难免会受到互联网商业模式的冲击。虽然中国太平已在科技领域布局多年,旗下有金服、金科等科技子公司,但在反哺主业方面仍有较大提升空间。王思东是延续前任董事长在信息化建设方面的战略理念,还是推倒重来、另辟蹊径,也是外界最为关心的问题。

  此外,作为一家总部设在香港特区的老牌保险巨头,中国太平是中管金融机构中国际化布局较早的公司,有不少境外分支机构。在未来内地保险机构开拓境外业务方面,中国太平理应最具优势。如何发挥国有资本的优势,加快推进国际化发展,也将成为摆在王思东面前的重要课题。

  随着董事长人选揭晓,中国太平总经理人选成为又一引人关注的话题。

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