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玲珑轮胎推出股权激励计划 进一步释放未来发展潜能

崔小粟中国证券报·中证网

  中证网讯(记者 崔小粟)12月10日晚,玲珑轮胎(601966)披露的股权激励计划草案显示,拟授予包括董事、高管和其他骨干人员在内的共计295名激励对象1280.7万股限制性股票,占公司总股本的1.07%,授予价格为10.38元/股。玲珑轮胎在今年上半年已经实施并完成用于股权激励的2200万股股份回购。

  公告显示,激励计划限售期为自限制性股票授予登记完成之日起12个月、24个月、36个月,解禁比例分别为30%、30%、40%。业绩考核目标为,以2018年净利润为基数,2019年度至2021年度的净利润增长率分别不低于30%、50%、70%。此外,公司对个人还设置了严密的绩效考核体系,以便对激励对象的工作绩效作出较为准确、全面的综合评价。

  玲珑轮胎表示,实施股权激励计划的目的在于进一步建立、健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动公司董事、高级管理人员及其他骨干人员的积极性,有效地将股东利益、公司利益和核心团队利益结合在一起,使各方共同关注公司的长远发展,提升公司的市场竞争能力与可持续发展能力。

  近年来,玲珑轮胎进入到持续快速发展期。特别是今年以来,在国内车市持续萎靡的不利环境下,玲珑轮胎通过打造战略力、产品力、品牌力、创新力四大核心动能,取得了逆势增长的强劲表现。今年前三季度,公司实现营业收入125.09亿元,同比增长13.26%;实现归属于上市公司股东的净利润12.14亿元,同比增长37.38%。

  而此次股权激励计划的实施,有望进一步激发玲珑轮胎的发展潜能。民生证券日前发布的最新研报指出,作为民族轮胎品牌的杰出代表,玲珑轮胎自2016年上市以来业绩稳步提升,产销持续增长,配套与零售同步发力,品牌战略清晰,未来5年公司新产能将逐步投放,有望带动业绩的持续增长。

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