汤欣：股东权益保护等问题将迎来立法保证

　　中证网讯（记者 徐昭 昝秀丽）最高人民法院28日发布《最高人民法院关于适用<中华人民共和国公司法>若干问题的规定（五）》（以下简称《规定》），就股东权益保护等纠纷案件适用法律问题作出规定。清华大学法学院教授汤欣在接受中国证券报记者专访时表示，此次司法解释料将是一个过渡方案，未来可望在立法方面给予更高层次、更加严肃、更加制度化的规定，明确公司和投资者需要遵守的行为规则。

　　汤欣分析，此次发布的《规定》总共六条，较为关键的内容包括履行法定程序不能免除关联交易的赔偿责任，以及董事职务解除和离职赔偿规定等。

　　值得关注的是，在世界银行去年10月底发布的全球营商环境评估报告中，中国排名较上年上升32位，位列第46名，也是我国第一次跻身全球前50名。汤欣认为，在世行的营商环境评估报告中，我国目前保护投资者的排名还有改善空间。

　　汤欣表示，世行评估报告认为我国现有公司法规定，对投资者保护程度尚有改善空间。汤欣指出，我国现有公司法，包括证监会、交易所的规定，均对关联交易采取事前处理的规制办法，即要求相应关联交易进行信息披露，并经董事会或股东大会审议，在相关程序中只要有关联关系的董事和股东回避表决，即可认定交易生效。即便事后发生问题需追责，公司的董事、控股股东、实际控制人很大程度上也不承担责任。而此次《规定》关于关联交易的解释部分，一个层次是明确规定了损害公司利益的关联交易导致的赔偿责任，另一个层次是可以通过代表诉讼否认关联交易相关合同的效力。

　　对公司董事的职务解除方面，也是世行评估中关注的另一项内容，汤欣表示，此次《规定》明确了股东大会可以无因解除董事职务的公司治理规则。这意味着在董事履职表现欠佳、业绩没有达到股东期望等并未违法违规的情形下，公司可以无理由对其解任。当然不能无节制、无界限打击董事的任职积极性，而是要通过法律法规规定或章程、合同约定的方式给予解任董事应有的补偿。