“2018年度中国证券业分析师金牛奖”评选启动

　中证网讯（记者　王朱莹）由中国证券报举办的“2018年度中国证券业分析师金牛奖”评选活动正式启动，即日开始接受参选对象通过所在机构统一报名。有意参选机构请登录手机端口提交报名信息：http://m.jnlc.com/csvote/index.html，截止日期为7月27日。参选分析师必须具备中国证券业协会“从业人员注册信息公示”中的“证券投资咨询业务（分析师）”资格。

　本次评选在继续发挥“金牛”品牌影响力，延续以“金牛”选“金牛”的宗旨，回归研究本色的同时，紧跟时代步伐、贴合行业实际，求新求变，评选出“主榜”和“副榜”两个榜单。

　主榜将评选出“2018年度最具价值金牛分析师”。参选主体为所有报名成功的分析师，由金牛基金公司和金牛基金根据各自权重投票，评选出其认为最有价值的分析师名单，“不分行业评选”是本届有别于以往各届的一大特色。

　副榜则将跟踪分析师研究报告发布后所推荐标的的后市表现，依据分析师团队目标价预测的事先信息含量（boldness）和事后准确度 (accuracy)两个指标，量化分析研报水平的高低，按照申万一级行业分类，评选出“2018上半年最佳行业金牛分析师”。具体报名细节及评选细则请见附件。

　从2010年举办首届“中国证券业分析师金牛奖”评选活动至今，该活动已成功举办八届，今年为第九届。多年来，金牛奖倡导的“以金牛选金牛”这一高端、专业、权威的评选理念逐渐深入人心, 甄选标准和评选的操作也更加成熟和严格。“金牛分析师”的含金量通过了证券市场的检验，获得了业界的广泛肯定与充分认可。“金牛”品牌回归价值发现本源，严格恪守公开、公平、公正原则，对证券业研究水平的提高及资本市场的健康发展，产生了积极的推动作用。本届评选将继续坚持公开、公平、公正的原则，确保遴选的专业性和客观性，汇聚中国资本市场最杰出的精英群体。

   

  

附件：2018年度中国证券业分析师金牛奖评选细则

一、评选简介
　 　由中国证券报主办，根据以“金牛”选“金牛”的评选宗旨，立足于回归研究本色，倡导价值投资，将由“金牛基金”评选出中国证券研究领域处于尖端水平的证券分析师和研究机构，进一步促进证券研究水平提高，促进证券研究领域健康发展。

 

二、参选主体
　　金牛证券分析师评选的参选主体为证券研究领域覆盖宏观经济、投资策略、金融工程、固定收益、中小市值等34个行业的证券公司研究分析师。
　　报名注意事项：
　　1、参选证券分析师不能有被中国证监会和中国证券业协会处罚的记录，且需具备中国证券业协会“从业人员注册信息公示”中的“证券投资咨询业务（分析师）”资格。相应机构在推荐时要严格把关，负有核实和甄别是否具有参选资格的义务。
　　2、分析师报名统一由各自所在机构统计并登录手机端口http://m.jnlc.com/csvote/index.html报名，不接受个人名义报名。请联系我方索要机构报名帐号，联系方式在文末。
　　3、证券分析师机构归属问题以报名时所在机构为准。
　  4、请在报名时上传个人真实半身照（注意是个人照，非团队照），以便金牛基金经理投票时辨识。

    5、为避免重复报名现象，一位分析师只能选择一个研究领域报名。

 

三、 评选特点

以“金牛”选“金牛”，立足于回归研究本色，倡导价值投资，这是金牛奖最大的特色。

2018年第9届证券业分析师金牛奖紧跟时代步伐、贴合行业实际，求新求变，评选出“主榜”和“副榜”两个榜单。

 

四、奖项设置及评选标准
　　（一）主榜：

1、最具价值分析师金牛奖（若干）：由评委投票选出排名靠前的个人分析师。

2、最快进步研发团队奖（1名）：由评委投票产生，综合得分排名居前的参选证券研究机构。
　　3、最具潜力研究团队奖（1名）：由评委投票产生，综合得分排名居前的参选证券研究机构。
　　4、五大金牛研究团队（5名）：由评委投票产生，综合得分排名居前的证券研究机构。
　　注：如遇五大金牛研究团队同时获得最快进步研究团队或最具潜力研究团队奖，则由排名靠后券商顺序替补获得最快进步研究团队或最具潜力研究团队奖，即五大金牛研究团队和最快进步研究团队或最具潜力研究团队不可同时获奖。

（二）副榜：

2018上半年最佳行业分析团队

　由金涌资本提供技术支持的副榜，排名主要依据分析师团队目标价预测的事先信息含量（boldness）和事后准确度 (accuracy)两个指标。事先信息含量衡量目标价与预测时股价的差别。

一般来说，目标价只有与当前价格有一定差别的时候才有投资价值。事后准确度衡量分析师目标价与事后真实股价的差别。同等情况下，准确的预测与事后真实价格的差别越小越好。相对而言，事后准确度更重要，因此会给予相对较高权重。另外，分析分析师在不同时间点所做的预测（如3个月前，半年前，一年前等）来衡量其综合预测能力。

    * 评价标的：目标价 

    * 每年评价分析师团队上一年3月，9月，及12月所做的目标价的表现； 

    * 以当年3月底的股价（或三月份的平均价格）为目标基准； 

    * 如若上年上述三个月份团队没有作出目标价预测，以该月底前90天内所做预测作为该月预测；以此方法，如果依然无法得到三个目标价格，该团队将不被排名； 

    * 将满足上述要求的所有分析师团队根据【申万一级行业】进行排名，每个行业选取【前三名】； 

    * 准确度计算： 

    假设目标价为TP，分析师给出预测时的股价为P0，而本年3月底真实价格为P1，准确度指标计算为：ACCURACY＝－|P1-TP|/P0，并根据该股票在预测前一年日收益的年化标准差作出相应调节，得到最后的标准化后的指标。 

    针对3，9，12月这三个月的预测，综合上述指标得到每个月的准确度排名后，再对这三个月的准确度进行加权平均，得到(分析师团队---股票)综合预测准确度指标。 

    * 除准确度之外，另外计算分析师预测的事先信息含量/大胆程度（boldness）。构建这一指标的目的用来鼓励分析师大胆作出不同于当前市场价格的预测。信息含量指标计算为：BOLD=|TP-P0|/P0，同样用该股票在预测前一年日收益的年化标准差作出相应调节，得到最后的标准化后的指标。 

    然后用与计算综合准确度类似的方式计算（分析师团队―股票）的综合信息含量指标。 

    * 对每个分析师团队－股票组合，根据综合准确度和综合信息程度，分别占【70%】和【30%】权重，构建综合排序指标。然后对每个分析师团队追踪的在该行业内所有股票进行平均后，得出该团队在该行业的最终得分，并据此排出优胜者。 

 

 

五、参选名单的产生
　　按照主办方划定的研究领域，由研究机构统一推荐的方式来确定参选人。
　　在截止时间过后，主办方将根据各研究机构的推荐，以分析师个人为单位，确定最终参选名单。

 

六、投票主体
　　主榜由评委投票选举产生；投票主体为金牛基金公司和金牛基金。

 　  1、2015年、2016年、2017年金牛基金公司得主（两个投票权，即两票）；
　　2、2016年、2017年金牛基金得主（一个投票权，即一票）；
　　3、2017年金牛私募基金公司（两个投票权，即两票）
　　4、2017年金牛私募基金得主（一个投票权，即一票）。
　　注：四类投票主体中如有重合现象，则不再重复计算。每个投票权包括对所有可投票研究领域的所有参选分析师的打分权利。

 

七、评选规则
　　1、投票限定：投票主体在投票时，不分研究领域、不论参选分析师的数量有多少，需给30位候选人按分数高低打分。
　　2、投票主体加权：主办方本着合理、公正的原则，为了更加突出专业性和权威性，给予不同投票主体以不同的打分权重系数。
　　具体权重安排为：2015年、2016年、2017年金牛基金管理公司、金牛进取奖、债券金牛基金公司、被动投资金牛基金公司、海外投资金牛基金公司、2017年金牛私募基金公司获得者，其每个投票权的权重系数为2。
　　2016年、2017年评选出的五年期封闭式持续优胜金牛基金、五年期开放式股票型持续优胜金牛基金、五年期开放式混合型持续优胜金牛基金、五年期开放式债券型持续优胜金牛基金、五年期股票策略金牛私募投资经理，其每个投票权的权重系数为1.8。
　　2016年、2017年评选出的三年期封闭式持续优胜金牛基金、三年期开放式股票型持续优胜金牛基金、三年期开放式混合型持续优胜金牛基金、三年期开放式债券型持续优胜金牛基金、三年期开放式货币市场持续优胜金牛基金、三年期股票策略金牛私募投资经理，其每个投票权的权重系数为1.5。
　　其他投票主体每个投票权的权重系数为1。
　　3、团队综合得分：机构旗下分析师总分相加之后，得出该研究机构的综合得分。

 

 

八、联系方式

王女士 010-63070467  13811624851