互联网金融发展急需大批复合型人才

　　互联网金融由于是一个新兴行业，随着近年来的快速发展，互联网金融急需大量复合型人才，不仅要懂互联网还要懂金融。回顾刚刚过去的“最难就业年”，金融行业人才供需两旺，也出现了跨界就业的新趋势和变化。不少IT、网络工程专业的毕业生，通过参加证券、期货等行业资格考试进入了金融行业；也有众多经管专业的毕业生恶补互联网知识和技能。

　　日前，2014年度证券从业资格、期货从业资格等金融行业资格考试均已拉开帷幕，正在网上报名之中。其中，2014年度第一次证券业从业人员资格考试（全国统考）的报名时间为2014年1月9日至2月13日，2014年度第一次期货从业资格考试报名时间为1月13日至2月12日，考生可分别登陆中国证券业协会网站（www.sac.net.cn）和中国期货业协会网站（www.cfachina.org）进行报名。

　　面对互联网金融的快速发展，如今，一些互联网公司都在为进军金融行业储备人才。以阿里巴巴为例，它不仅招收毕业生，而且还帮助中小企业、学校客户培训电子商务和互联网金融人才，而对于互联网金融人才的培养，阿里在支付宝诞生前就已经开始布局。

　　一些券商也在积极拓展互联网金融并寄希望通过这一新工具谋求业务困境突围，实现“弯道超车”的诉求更加强烈。据悉，方正证券也在近期正在操刀业务调整，希望通过组织结构的优化和完善，为未来全面进军互联网金融打下坚实的内部基础；长江证券近期也在四处招兵买马,储备互联网金融相关人才等。

　　数据显示，截至2013年10月，互联网金融人才需求同比增幅超过55%。目前各金融机构的招聘职位包括互联网金融经理、产品经理、产品研发等。一家金融机构的负责人告诉记者，通常情况下金融机构在推出各项金融服务时，都需要互联网金融产品经理与互联网金融研究人员的介入，他们对互联网金融业务的发展起着关键作用。某就业指导专家表示，集金融业务知识、网络信息技术、市场营销等多种知识技能于一体的“互联网金融人才”，将会是企业未来很长一段时间需要的人才。

　　尽管如此，各大金融机构在网罗人才时除注重相关专业背景外，仍将职业能力和素养放在首位，在金融行业仍是求职热门的当下，仅凭互联网方面相关的知识和经验即获得一份高薪的工作恐怕并不容易。记者在调查中发现，现在各大金融机构在招聘时都更青睐具备相关资质的人员，如证券公司、基金管理公司、基金托管机构、基金销售机构、证券投资咨询机构、证券资信评估机构以及期货中介机构等在招聘时比较注重应聘人员是否具有证券从业资格证书或是期货从业资格证书，而银行等金融机构则更看重银行从业资格证书。据了解，这类资格证书都属于从业准入性质考试，是全国性的执业资格考试。如果想从事证券行业或期货行业的相关工作，这两项考试是必须通过的。另外，为满足互联网金融发展对于人才的需求，中国证券业协会2014年度将组织安排4次证券从业人员资格考试全国统考，和8次证券从业人员资格预约式考试，目前，第二次预约式考试也在同步报名中，报名截止时间为2月14日，由于报名期正值春节假期，有关专家也提醒广大考生注意报名时间，以免错过考试安排。

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