挖掘后发优势 券商资管竞逐公募赛道

　　距离光证资管递交申请仅相隔一个月，安信资管近日正式递交了公募基金管理人资格申请。今年以来，申请公募牌照的券商资管子公司数量已经扩至5家。

　　市场人士认为，公募基金市场广阔，对于一些在资管业务领域发展面临瓶颈的券商而言，布局公募基金业务将会打开利润增长空间。与此同时，随着越来越多的券商资管入局，资管市场竞争格局或面临重塑。

　　今年以来5家券商资管进军公募赛道

　　中国证监会网站显示，7月18日，安信资管已递交《公募基金管理人资格核准》的申请，目前进度显示申请材料已被接收。安信资管也成为今年以来继招商资管、广发资管、兴证资管和光证资管后，第5家谋求公募牌照的券商资管子公司。

　　2022年以来，随着“一参一控一牌”制度正式落地，券商通过申请设立公募基金公司、增持公募基金公司股权、新设资管子公司、资管子公司排队申请公募资格等方式，加速布局公募基金业务。

　　券商资管为何瞄准公募基金业务？有业内人士分析称，资管新规实施后券商资管规模压降，去通道类业务带来的规模压力需要通过发力主动管理型产品去缓解，因此，多数上市券商都希望通过资管子公司渠道申请公募牌照，入局公募基金市场进行业务增量拓展。

　　银河证券非银分析师武平平表示，一方面，券商资管发力公募业务，有助开拓增量、提振收入；另一方面，申请公募基金牌照，也有利于券商资管分食个人养老金市场。未来随着个人养老金渗透率提高，进入权益市场的个人养老金资金规模可观，参控股该类公募基金的证券公司受益显著。

　　据悉，目前公募基金并表利润已成为部分券商重要的业绩来源。据安信证券分析师统计2021年券商系公募基金业绩，东方证券参股控股的基金有汇添富基金、东证资管，两家机构的净利润合计给东方证券的净利润贡献占比高达48.3%。

　　“后发优势”是制胜关键

　　券商资管布局公募化业务已是大势所趋。不过，业内人士表示，在公募基金行业降费让利的背景下，新发基金难推广，存量竞争激烈，券商资管的入局面临重重挑战。

　　万联资管表示，券商资管只有持续深耕专业资产管理能力，做好自身定位，走差异化发展路线，打造属于自己的核心竞争力，才能获取相对更大的市场份额。

　　“投研能力是券商资管与公募基金同台竞技的核心竞争力。”东方红资产管理相关人士认为，券商资管想要在公募领域后发制人，需要强有力的投研能力作为支撑。同时，也可依托自身资源禀赋，在投研体系、产品布局等方面进行创新，增强自身的核心竞争力。

　　华宝证券认为，相对保险资管、银行理财子公司等机构，券商资管在投研人才、激励机制方面与公募基金更为接近。券商资管想要后发制人，关键在于“团队打造+标签化运营+市场营销”，服务国家战略，规范促进股权投资业务，加大权益类资产布局，丰富“固收+”策略，重视全员投顾化发展，做好需求端的输送和反馈，从大财富管理端贴近客户需求。

　　此外，在人才管理方面，券商资管需要引入成熟基金经理，在合规前提下给予基金经理更多自由度、打造成熟基金投研模式等，让券商资管成为优秀公募基金经理理想的工作去处，给予基金经理更多发挥空间。