2022年度证券公司文化建设实践评估结果公布 12家券商获评A类

中证网讯（记者 胡雨 林倩）据中国证券业协会（下称“协会”）6月30日消息，近期协会按照《证券公司文化建设实践评估办法（试行）》组织证券公司开展了2022年度文化建设实践评估（以下简称“实践评估”）工作。按照合并口径，本次评估共有105家公司参加。其中，评估结果为A类AA级公司5家，A类A级公司7家，B类BB级公司10家，B类B级公司24家。

为做好2022年度实践评估工作，协会在广泛调研、充分征求行业和监管部门意见的基础上，按照《建设证券基金行业文化、防范道德风险工作纲要》总体要求，以社会主义核心价值观为指针，体现“合规、诚信、专业、稳健”的行业文化核心价值观，更加注重文化建设实践成效，系统性修订了《证券公司文化建设实践评估指标》。修订后的评估指标，紧扣新时代金融行业核心任务，重点考察证券公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以社会主义核心价值观引领文化建设的情况，加强证券从业人员职业道德水平建设与廉洁从业管理要求，引导行业建立长效激励机制，并将《进一步巩固推进证券行业文化建设工作安排》有关要求纳入考察，推动中国特色证券行业文化建设，更好服务行业高质量发展。

从评估情况看，经过4年的努力，在证监会的监督指导下，在协会的组织推动下，行业机构持续深化文化建设与公司治理、发展战略、发展方式、行为规范深度融合，与党建工作要求、人的全面发展、历史文化传承、专业能力建设有机结合，完善文化建设制度机制、优化组织保障体系、强化人员行为管理和专业能力提升，注重总结形成特色党建、文化案例，积极树立良好行业形象，90余家公司将文化建设做为人员考核晋升的重要考察因素，52家公司文化建设成果被央媒报道，43家公司获得思想政治建设、精神文明、文化建设等方面的省部级以上荣誉称号，27家公司的文化案例收录入高校等案例库，行业文化建设不断走深走实，取得积极成效。

下一阶段，协会将全面贯彻落实党的二十大精神，坚持党建引领文化建设，以推动行业落实《进一步巩固推进证券行业文化建设工作安排》为抓手，压实证券公司文化建设主体责任，督促从业人员践行行业荣辱观，推动行业文化品牌建设，加强行业文化建设交流培训与正面宣传引导、强化文化建设自律管理，进一步促进文化认同，引导行业机构提升文化建设的内生动力，不断增强文化自信，为建设中国特色现代资本市场和行业高质量发展提供思想保证、价值引领、精神动力。