延安精神历久弥新 在证券行业文化建设中熠熠生辉
中国资本市场30多年来的沉淀，彰显出当下新时代证券行业在发展中建立起的以“合规、诚信、专业、稳健”为核心价值观的证券文化体系，正成为开启证券公司自身高质量发展的金钥匙。在证券公司企业文化建设中，继承中国共产党红色革命精神，能更好建设好中国特色证券行业文化，推进优秀证券文化成果落地。
延安精神是中国共产党人在艰苦创业、自力更生过程中形成的宝贵精神财富，生动体现了党的理论创新与实践创新，内在契合了新时代证券行业文化建设的认知特征与成长规律。结合行业建设发展特征，结合证券公司积极践行文化建设评估的要求，延安精神为新时代证券公司文化建设提供强大的精神支撑与理论遵循。
延安精神指明证券行业文化建设方向
延安精神所强调的“坚定正确的政治方向”是证券行业多年来坚持中国共产党的领导、塑造特色文化体系的第一要旨，是指以“践行初心、担当使命”为红色旗帜指引中国共产党人为之奋斗，也是社会主义核心价值观在证券行业文化上的具体表现。延安精神是我们党永不过时的宝贵财富，是激励我们追求进步的重要力量。深刻理解延安精神的重大意义，可以与证券公司文化融合，以新的时代视角，针对市场特色与职能，使延安精神宗旨在证券行业文化建设中熠熠生辉。2021年2月中国证券业协会发布的《证券行业文化建设十要素》指出了证券行业应致力践行的“合规、诚信、专业、稳健”的行业文化内涵。证券行业文化建设以延安精神中“为实现国家富强、民族振兴”的目标为思想源头，将《十要素》中“融合发展，通过文化建设助力攻坚”作为使命责任；把延安精神中“理论联系实际、不断开拓创新”作为精神力量，将《十要素》中“创新载体，通过文化建设强化共识”作为志向追求。证券公司需积极推广落实特色企业文化，扎实践行证券行业文化和延安精神。
证券行业贯彻落实行业文化建设要求，要结合行业特色发展历程与特色文化革命精神，提升原有文化的展示规模和内涵。作为资本市场的搭桥人，证券公司应始终坚持以党建为引领，积极探索新时代金融企业文化建设的新思路、新路径、新举措，加快推进和全面保障公司高质量发展。
延安精神推进证券行业文化知行宣导
延安精神与证券行业文化建设的精神思想相互契合。《十要素》中所强调的“行为层落实责任担当，组织层强化文化认同、激发组织活力，观念层秉承守正创新、坚持可持续发展”，与延安精神“解放思想、实事求是”的思想路线一脉相承。证券公司应积极从延安精神中提取企业文化内涵，将发展延安精神的最终目标作为使命责任和志向追求，推广落实特色企业文化，在内部开展丰富多样的企业文化宣传建设活动。
延安精神与证券行业文化共同坚守的“为民服务”的本源，为推动投教建设提供坚实支撑。证券公司应扎实开展投资者保护和教育工作，继续扎根社区、学校等居民日常活动场所并开展投教宣导活动，为资本市场构建“大投保”格局贡献力量。充分发挥资本市场中机构的专业力量，持续推动投资者教育纳入国民教育工作进一步走深走实。同时，结合党的二十大报告要求的“增进民生福祉，提高人民生活品质”，金融业需找准金融服务的重点，把握好中国式现代化高质量发展的内在需求，不仅要服务实体经济，还需落在服务人民生活上。
延安精神助力证券行业文化建设提质增效
延安精神所弘扬的“自力更生、艰苦奋斗”的创业精神，要求证券公司以创业、立业之心去建设崇高事业。证券公司应通过多样的内外部渠道做精文化增效举措，提高政治站位，大力宣传、认真践行延安精神，用好红色资源、传承红色基因，最大限度地利用平台效应，讲好文化故事，传播文化声音，凝聚文化力量。
延安精神是勤俭节约、艰苦朴素的精神。共产党人解放思想、实事求是、自力更生、艰苦奋斗的先进理念传承至今。证券公司应将实体企业融资业务放到优先的战略地位，发挥金融机构的信息优势、资源优势和人力优势，着力服务偏远地区和经济发展弱势地区实体企业，持续提升公司金融服务乡村振兴能力，履行社会责任。
证券文化的塑造与推行工作应顺应延安精神中“解放思想”与“实事求是”的思想追求，证券公司应从延安精神的研究与继承中持续推进证券行业文化建设，结合实际、突出特色，深化、提升公司文化体系建设水平，带动证券行业稳定快速发展。
证券公司应坚持学习百年党史、继承红色精神，将红色基因融入证券公司文化建设工作中，建立健全文化建设工作质量评估机制，检验文化建设工作质量，客观评价文化建设工作成果，不断完善文化建设制度机制，提升文化建设工作水平，加速推进业内证券公司优秀文化的诞生和落地。同时，围绕增强服务实体经济能力这一中心任务，充分发挥投资银行资本中介功能和投融资枢纽作用，以科技创新为抓手，打造更加多样化的金融工具，助力畅通科技、资本和实体经济的高水平循环。进一步加强公司党组织建设，为做强做优做大证券公司发展提供坚定的政治思想保证，将国家富强、民族复兴、人民幸福融入自身文化建设，助推高质量发展。
