中国银河证券党委书记、董事长陈亮：端正价值追求 营造风清气正行业生态

　　“中国证券业协会发布的《树立证券行业荣辱观的倡议书》，明确提出了‘十个坚持’和‘十个反对’的行业荣辱观，为持续深化证券行业文化建设成效，进一步强化从业人员道德水平建设，规范证券公司及从业人员行为，树立正确、高尚的价值追求，指明了具体方向。”中国银河证券党委书记、董事长、文化建设领导小组组长陈亮在接受中国证券报记者专访时表示。

　　“作为金融国企，一直以来，中国银河证券深入践行社会主义核心价值观，坚持将党建工作要求与文化建设要求相结合，着力推动从业人员政治素质、道德水平、专业能力不断提升，积累了丰富的实践经验和做法。”陈亮说。

　　树立行业荣辱观正当其时

　　“此次提出树立‘十个坚持’和‘十个反对’为主要内容的证券行业荣辱观，意义重大、正当其时。”陈亮表示。

　　首先，行业荣辱观的提出，是坚守金融工作政治性、人民性的必然要求，对于证券公司，特别是国有证券公司深入贯彻落实党的二十大精神，深入推进全面从严治党，驰而不息纠治“四风”，不断加固落实中央八项规定精神的堤坝，具有指导意义。

　　其次，行业荣辱观的提出，是证券行业高质量发展的必然要求，对于证券公司坚持政治引领，加强文化建设，防止资本无序扩张，促使“合规、诚信、专业、稳健”在全行业内化于心外化于行，久久为功厚植“忠、专、实”的行业文化底蕴，明确了具体行为方向。

　　第三，行业荣辱观的提出，是加强行业人才队伍建设的必然要求，对于塑造从业人员廉洁、自律、高尚的价值追求，纠正“拜金主义”“享乐主义”等错误观念，破除“金融精英论”等错误论调，进一步规范从业人员执业行为，强化从业人员道德水平，具有重要的现实意义。

　　关键在于脚踏实地践行

　　树立证券行业荣辱观，关键在于脚踏实地予以践行。对于未来如何进一步巩固深化文化建设工作成效，陈亮表示，中国银河证券将重点从坚持政治统领、加强专题宣导教育、持续加强员工管理、强化警示案例教育、突出正向激励五个方面着手，深入践行证券行业荣辱观，共同维护从业良好生态环境。

　　坚持政治统领，全力践行“金融报国、客户至上”理念。始终坚持和加强党的全面领导，牢牢把握金融工作的政治性、人民性，坚持把高质量发展的主要着力点放在服务实体经济上，重要站位点放在服务国家战略上，根本出发点放在为民服务上，坚持与国家同行、与时代共进、与民生相融，增强金融报国、金融为民的政治担当，把准公司高质量发展的正确方向。

　　加强专题宣导教育，让证券行业荣辱观深入人心。充分发挥基层党组织在企业文化建设中的作用，面向公司全体组织开展行业荣辱观专题学习教育，深入学习领会《证券行业文化建设十要素》《进一步巩固推进证券行业文化建设工作安排》《树立证券行业荣辱观的倡议书》，让行业荣辱观深入人心，形成全员学习、全员践行的良好氛围。

　　持续加强员工管理，锻造德才兼备的人才队伍。坚持将行业荣辱观纳入员工日常管理制度机制中，进一步规范员工行为，注重维护个人职业声誉。坚持在选人用人、绩效考核等过程中，树立行业荣辱观导向，不断在公司上下筑牢基本道德规范，形成明是非、辨善恶的舆论氛围，让广大员工知荣辱、树新风、扬正气。

　　强化警示案例教育，持续涵养清风正气。坚持以严的基调强化正风肃纪，将践行证券行业荣辱观与落实中央八项规定精神、党风廉政建设、廉洁从业管理一体推进，深入开展经常性纪律教育、警示案例教育，进一步明确红线、划清底线、筑牢防线，强化干部员工遵守党纪法规、树立荣辱观的自觉性，促进形成“不敢为”的警示效果。

　　突出正向激励，不断营造良好从业环境。紧盯关键少数，注重发挥领导干部的示范带头作用，发挥党员同志的先锋模范作用，带动广大员工牢记证券行业荣辱观，树立行为准则。坚持选树先进典型，深入挖掘践行行业荣辱观的先进事迹，树立可敬、可信、可学的道德楷模，让广大员工见贤思齐，形成向上向善、积极健康的从业氛围。

　　“行业高质量发展离不开每位从业者。中国银河证券将深入贯彻党的二十大精神，认真践行行业文化理念，树立证券行业荣辱观，加强全员思想道德建设，强化从业行为规范，同心同德，团结一致，共同维护良好行业形象，为行业高质量发展作出应有贡献。”陈亮表示。（本专栏由中国证券报与中国证券业协会联合推出）