发红包啦！险企年中分红计划陆续公布 跟进“一年多次分红”大趋势

　　继银行之后，上市保险公司也跟进中期分红！5月25日，新华保险（601336.SH，股价32.67元，市值1019.16亿元）发布公告，将在公司2024年半年度具有可供分配利润的条件下，实施2024年度中期分红派息；5月30日，中国平安（601318.SH，股价43.27元，市值7879.57亿元）发布公告，公司将于2024年7月26日一般分红每股人民币1.50元，折合每股1.65港元，除净日为6月7日。

　　《每日经济新闻》记者注意到，新华保险是新“国九条”后首家宣布派发中期分红的险企。方正证券研报分析指出，新华保险首提中期分红，一方面中期分红有利于平滑投资者现金流、增强投资者获得感，体现出公司对股东回报的重视，以及管理层对公司经营发展的信心；另一方面中期分红也符合新“国九条”、《上市公司现金分红指引》等国家政策和监管导向。

　　新华保险首次增加中期分红

　　4月12日，国务院发布了《关于加强监管防范风险推动资本市场高质量发展的若干意见》（即新“国九条”）指出，强化上市公司现金分红监管，加大对分红优质公司的激励力度，多措并举推动提高股息率。增强分红稳定性、持续性和可预期性，推动一年多次分红、预分红、春节前分红。

　　5月24日，新华保险第八届董事会第二十一次会议决议公告显示，根据有关法律规定和监管要求，新华保险拟定2024年度中期利润分配相关安排：根据经审阅的2024年上半年财务报告，合理考虑当期业绩、资金状况及风控指标要求，在公司2024年半年度具有可供分配利润的条件下，实施2024年度中期分红派息。

　　值得一提的是，公告还指出，新华保险年中股息总额占公司2024年半年度归属于母公司股东净利润的比例不高于30%。后续制定2024年度利润分配方案时，将考虑已派发的中期利润分配因素。当前，上述关于2024年度中期利润分配相关安排的议案已获新华保险董事会全票通过。

　　新华保险在公告中表示，公司将根据股东大会决议制定2024年度中期利润分配具体方案，并根据相关法律法规及《公司章程》有关规定，履行公司治理程序后实施。

　　5月28日，新华保险在2023年年度股东大会会议材料中明确，“为使投资者及时分享本公司发展红利，公司根据相关法律规定和监管要求，拟定2024年度中期利润分配相关安排。”

　　已有多家金融机构发布中期分红计划

　　《每日经济新闻》记者注意到，在新华保险宣布此次中期分红消息前，已有多家金融机构发布公告称，拟于2024年实施中期分红。

　　4月29日，包括工商银行、建设银行、农业银行、中国银行、交通银行在内的五家国有行也相继宣布拟进行中期分红；5月30日，邮储银行通过中期分红的董事会议案。这也意味着，国有六大行已悉数将中期分红提上日程。

　　5月30日，中国平安发布公告，公司将于2024年7月26日一般分红每股人民币1.50元，折合每股1.65港元，除净日为6月7日；5月31日，民生银行宣布该行董事会已审议通过有关2024年度中期利润分配相关安排的决议，并同意将该议案提交股东大会审议。

　　截至目前，已有多家金融机构通过有关中期分红安排的董事会决议或股东大会决议。

　　部分投资者认为如果总分红比例不变，中期分红意义有限，但实际上意义重大。长江证券表示，从投资回报的流动性角度上看，即使每年分红金额不变，更高频次的分红回报也会带来高流动性价值和确定性更强的现金流。中期分红也有利于投资者更稳定、长期持有红利型银行股，支撑股价持续上涨。

　　长江证券进一步指出，以前在年度分红模式下，间隔周期较长，部分资金可能倾向于在股权登记日前买入，后续派发股息且股价逐步实现“填息”后择机交易。高频次的分红，对于个人投资者的吸引力也非常强劲，港股市场的汇丰银行长期以来季度分红，被视为本地投资者的稳定储蓄理财工具。