推动人身保险公司差异化经营！金融监管总局发文

　　国家金融监督管理总局网站3月18日消息，国家金融监督管理总局印发《人身保险公司监管评级办法》，按照《办法》对人身保险公司的整体状况进行评估，对人身保险公司实施分类监管。《办法》明确，人身保险公司风险监测和监管评级要素包含公司治理、业务经营、资金运用、资产负债管理、偿付能力管理和其他方面六个维度。另设置“履行环境社会治理（ESG）责任情况”作为特别加分项，对开展绿色保险、普惠保险较多的人身保险公司，给予适当加分。

　　国家金融监督管理总局有关司局负责人就《人身保险公司监管评级办法》答记者问时表示，《办法》有助于提升人身保险公司监管效能，促进人身保险业高质量发展。一是增强人身保险业风险防控有效性。《办法》根据监管实践建立了风险信息库，用于对人身保险公司进行日常监测和监管评估，将提高人身保险公司风险识别和预警能力，做到早识别、早预警、早暴露、早处置。

　　二是提升人身保险业服务经济社会能力。《办法》在评估指标体系中引入特别加分项，体现人身保险公司履行环境社会治理（ESG）责任所做出的贡献，引导行业通过绿色保险、普惠保险等，更好服务共同富裕、“双碳”等国家战略。

　　三是推动人身保险公司差异化经营。监管部门将根据监管评级结果，对各人身保险公司进行分级分类管理。分类监管的实施，有助于引导人身保险公司形成与其风险水平相适应的发展模式，推动人身险业回归保障本源，实现高质量发展。

　　具体来看，监管评估包括评价单一维度风险水平、评定综合风险水平等级、特殊情形调整评级三个步骤。

　　其中，单一维度风险水平评价采用百分制，由基础指标得分和调整指标得分组成，风险水平等级分为三级：大于等于85分的情形，风险水平等级为低；大于60分但小于85分的情形，风险水平等级为中；小于等于60分的情形，风险水平等级为高。

　　综合风险水平等级评定采用权重法，总分值为100分。对六个评估维度的得分进行加权计算，加上特别得分（如有），得到人身保险公司风险综合得分，根据综合得分所属区间确定综合风险水平等级。

　　从各维度权重分配看，公司治理占22%、业务经营占14%、资金运用占22%、资产负债管理占14%、偿付能力管理占14%、其他方面占14%。

　　人身保险公司综合风险水平等级划分为1-5级和S级。评级结果为1-5级的，数值越大反映人身保险公司风险越大，需要越高程度的监管关注。大于80分的情形，综合风险水平等级为1级；大于75分小于等于80分的情形，综合风险水平等级为2级；大于70分小于等于75分的情形，综合风险水平等级为3级；大于60分小于等于70分的情形，综合风险水平等级为4级；小于等于60分的情形，综合风险水平等级为5级。正处于重组、被接管、实施市场退出或风险处置进入实质性阶段的人身保险公司，经监管机构认定后直接列为S级。