中证网
返回首页

多家信托公司“换帅变阵” 推动转型发展

钟源 经济参考报

  转型中的信托行业,高管“履新”频繁。2024年以来,至少有五家信托公司董事长或总经理发生变动。业内专家表示,信托公司董事长、总经理等高管职位的更换,或能使公司更好地适应新时期信托行业的变化,推动公司顺利转型。

  2月6日,东莞信托召开董事会会议,会议同意廖玉林辞去公司董事、董事长职务;同意选举张庆文为公司董事、董事长。根据相关规定,张庆文担任东莞信托董事长资格尚需获得监管部门核准。在张庆文董事长任职资格获得核准前,暂由东莞信托总经理江帆代为履行公司董事长职责。

  2月2日,平安信托总经理张中朝的任职资格获核准。此前,张中朝担任平安信托总经理助理,他曾于2019年8月加入平安信托,2017年1月加入平安银行。值得注意的是,这已不是平安信托今年第一次更换高管。1月10日,平安信托发布相关公告表示,经其2023年第二次临时股东会及第七届董事会第十一次会议审议通过,并经国家金融监督管理总局深圳监管局核准,方蔚豪接替姚贵平出任公司董事长。

  今年以来,东莞信托、中原信托、国民信托等至少五家信托公司的董事长或总经理更换。其中,1月30日,河南省人民政府官网披露,赵阳被任命为中原信托总经理。此前,赵阳担任中原信托副总经理;1月22日,国民信托发布公告称,聘任王晓天为该公司总经理。

  用益金融信托研究院研究员喻智表示,信托公司的高管变动频繁,主要还是受监管压力和业务转型压力的影响。目前信托行业转型艰难,更换高层是为了满足转型的需求,希望新的高层能顺应行业发展趋势,推动公司转型发展。

  近期,不少信托公司发布招聘广告招兵买马,拟新设业务部门,组建新的团队,加快业务转型的步伐。例如,某大型信托公司明确表示,2024年该公司的招聘信息主要集中在新业务方面。“目前我们公司急需标品业务、权益投资、债券交易等岗位的人才。”该公司人事部门负责人透露。

  其实,伴随行业转型压力增加和新业务的拓展,近年不少信托公司频频出现高管变动。据不完全统计,2023年有28位信托公司董事长或总经理发生变动。其中,有九位来自公司股东或股东旗下控股公司,13位为内部升任,五位来自银行系,部分信托高管拥有合规风控相关背景。

  《经济参考报》记者注意到,从已经公开履历的信托新任高管来看,除了内部提拔的人选较多,其他人多来自银行系统或具备多年银行业从业经历,如中信信托总经理芦苇、陕国投信托总裁解志炯、华宸信托董事长邢爱泽、中原信托董事长曹卫东等均具备丰富的银行系统工作经验。

  对此,喻智分析称,去年以来履新的信托公司高管,大多具备较长时间金融行业的工作及管理经验,且信托公司偏向从内部提拔或所属集团调派。这种趋势应该会延续下去,多数信托公司对于转型已经有较为明确的战略,内部提拔或集团调派对公司治理和业务布局的影响较小,更有利于企业的长期稳健经营。

  “随着分类改革的推进,引进拥有监管背景或丰富银行从业经验的高管是必然需求。此前,信托业务人员机构大多是做非标项目的,现在全面转型之后,人才缺口是全方面的,比如家族信托领域需要懂家族信托业务、法律法规、税务筹划等方面的人才,再比如标品业务、证券投资类信托同样面临较大的人才缺口。”上述某大型信托公司人事部门负责人表示。

中证网声明:凡本网注明“来源:中国证券报·中证网”的所有作品,版权均属于中国证券报、中证网。中国证券报·中证网与作品作者联合声明,任何组织未经中国证券报、中证网以及作者书面授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。