十五载中投“老兵”履新 杨玉成执掌新华保险

　　备受关注的新华人寿保险股份有限公司新掌门人在8月18日尘埃落定。

　　当天下午，新华保险召开干部会议。会上，中国投资有限责任公司相关负责人宣布：申万宏源集团和申万宏源证券党委副书记、申万宏源证券总经理杨玉成任新华保险党委书记。

　　“预料之外，情理之中。”一位熟悉新华保险的业内人士评价，预料之外，杨玉成非保险科班出身，此前也没有保险从业经验。但细想又在情理之中，一方面，新华保险现任董事长李全、总裁张泓分别于今年和明年到龄退休；另一方面，申万宏源与新华保险同属中投公司旗下企业，申万宏源证券高管进入新华保险担当重任已有先例。

　　十五载中投历练

　　杨玉成，70后券商干才，十五载中投老兵。

　　出生于1971年，杨玉成拥有工学、经济学和管理学多学科教育背景，历经多个国家部委、央国企多岗位工作锤炼。

　　“以2008年为界，杨玉成的职业生涯分为前后15年。”一位熟识杨玉成的业内人士分析，自1993年踏上工作岗位开始，前15年杨玉成“行走”在财政部清产核资办、国家国有资产管理局、国务院稽察特派员总署、中央企业工委等部门，历练在北京内燃机集团、中国网通、中国投资担保公司等央国企，可谓“博采”；2008年至今15年，他一直在中投系统内的宏源证券、申万宏源证券耕耘，在纪委书记、监事长、总经理等多岗位历练，于改革整合、投研资管、内控管理，可谓“专精”。

　　后15年的历练，奠定了杨玉成在金融界的地位，尤其是在宏源证券与申银万国证券股份有限公司（简称“申银万国”）合并这一A股最大券业合并重组案例中，杨玉成是参与助力者、整合推进者。

　　2008年，杨玉成加入宏源证券时，申银万国与宏源证券还没有实现联合。2015年，两家公司正式实现了合并，杨玉成出任申万宏源集团党委委员、监事会主席。据业内人士介绍，在申银万国证券和宏源证券合并重组、2017年120亿元定向增发以及2019年4月申万宏源集团赴港上市中，杨玉成配合公司董事长发挥了重要作用。四年后，杨玉成调任申万宏源集团和申万宏源证券党委副书记、申万宏源证券董事、总经理，在经营层推进申万宏源融合。

　　多位业内人士认为，经历与业绩是杨玉成得以执掌新华保险的基础条件，担当、作为才是其比较优势。“既讲政治又懂市场，既懂党务又精业务，既能守正又敢创新，杨玉成称得上是复合型干部。”一位申万宏源中层干部评价，杨玉成懂理论，善思考，重研究，敢创新，雷厉风行，真抓实干，管理能力和组织协调能力都很强。

　　跨界掌门会带来哪些改变

　　截至今年一季度末，新华保险总资产1.28万亿元，是国内五大上市保险公司之一，但与头部同行尚有一定差距。杨玉成跨界履新，能给新华保险带来哪些改变？如何带领新华保险开启新程？

　　“相比今年60岁的董事长李全、59岁的总裁张泓，52岁的杨玉成显得年富力强，闯劲干劲应该更足。”一位新华保险的卖方研究员评价。

　　翻检新华保险的董事长任职表便可发现，此前有两任董事长在新华保险任职的同时还在中投担任职务。曾担任申万宏源集团总经理的徐志斌在2020年12月调任汇金公司副总经理后，于2021年1月接替刘浩凌执掌新华保险。2022年9月，徐志斌重返中投公司。据悉，刘浩凌、徐志斌在担任新华保险董事长时，均还在中投任职。这位研究员说，而杨玉成则不同，盛年专任，执掌一系，有更长时间更多精力统筹谋划、推进企业发展，这样的安排体现了中投对新华保险的重视。

　　不因循、争一流的过往表明，杨玉成执掌新华保险后，定会为新华保险的发展注入新动能。

　　“新华保险接下来可能会在两方面让人耳目一新，一是服务国之大者，一是专业化、市场化改革创新。”一位熟识杨玉成的人士分析。

　　其一，服务国家战略将会被置于新华保险事业发展的更高位置。在申万宏源证券工作期间，杨玉成多次主持召开服务国家战略专题会议，统筹制订2023年服务国家战略工作计划及任务清单，细化90余项量化指标，并对各单位服务国家战略成效开展持续监测与跟踪督导，构建“学习-部署-落实-检视”的闭环工作机制。

　　上述人士表示，鉴往知来，杨玉成履新新华保险，会扛起险资服务国家战略的使命，在服务国有资本布局调整、培育战略性新兴产业等方面创新作为，推动服务国家战略工作上新台阶。

　　其二，专业化、市场化改革，大概率会成为新华保险的“显著标识”，并将为新华保险注入新的活力。

　　任职申万宏源证券总经理期间，杨玉成大力推进公司专业化、市场化改革。申万宏源证券一位中层干部评说，杨玉成大刀阔斧，紧扣“战略、机制、人才、文化、科技”五大改革发展的核心要素，加速改革攻坚。

　　“经过最近三年来一系列的改革创新，申万宏源证券确实呈现出新气象：发展理念愈发清晰、发展态势已经确立、发展基础不断夯实，正在从一家传统的国企迈向现代化、专业化、市场化、国际化一流投资银行转型的路上。这是各方共同努力的结果，更凝结着杨总积极引领、推动之功。”这位申万宏源证券的“老同事”评价。

　　上述熟识杨玉成的人士判断，到新华保险后，杨玉成应该会将专业化、市场化的改革经验带入。

　　改革创新是道必答题

　　如何接稳新华保险这根“接力棒”？这是杨玉成必须直面的挑战。

　　“推进转型，缩小与主要竞争对手的差距，是道必答题。”新华保险一位中层干部说，“创新确实是当前新华保险必须破的题，大家有所期待。”

　　接近杨玉成的分析人士表示，杨玉成拥有丰富的国家部委工作履历、券商多岗位从业经历，“富于创新、长于管理、敢于担当作为的特征明显”。更重要的是，他“工作中不怕困难，始终充满激情，喜欢接受挑战，敢担当，能创新，善解难”。

　　也许，由此可窥未来新华保险“施政纲领”的改革创新端倪。

　　有业内同行评论，从目前在头部险企中的相对位序，以及离专业化、市场化、现代化、国际化的一流保险机构的距离来看，新华保险均有大作为的潜力和空间。

　　杨玉成接掌新华保险，能否在改革创新中“玉汝于成”，市场瞩目，多方期待。