发展新职业 激活新动能

　　人力资源社会保障部等三部门近日公布了16个新职业，主要集中在新兴产业和现代服务业两个领域，供应链管理师、网约配送员、人工智能训练师、健康照护师、呼吸治疗师等职业囊括其中。网民表示，这些颇具时尚感和新鲜感的新职业，映射出技术创新与消费升级带来的人才需求，也是新经济发展新动能迸发的具体体现，今后应为新职业的发展壮大提供更多支撑。

　　新职业体现了产业数字化变革升级的趋势。有网民认为，互联网、人工智能等新兴技术在加快传统服务业数字化升级改造的同时，为新职业的涌现提供了客观基础。近年来“互联网+”迅猛发展，专职外卖、生鲜、药品、代购等网约配送员大量涌现。由于智能制造、工业互联网取得长足发展，智能制造工程技术人员、工业互联网工程技术人员等新职业随之出现。

　　新职业反映出经济社会发展的活力和创造力。网民“林伟”表示，随着经济社会发展、科技进步和产业结构调整，“三百六十行”的传统行业图谱早已被刷新，各种新职业、新产业、新模式如同雨后春笋般蓬勃兴起，迸发出新的动能和活力，成为稳定经济增长与吸纳就业的“稳定器”。

　　新职业见证着中国经济转型升级之路。网民“陈宇”表示，新职业产生的核心动力首先是市场需求的迸发。消费已成为拉动经济增长的第一驱动力，而且我国消费结构优化升级态势明显，由基本生存型向发展享受型转变。随着经济发展全面进入小康阶段，人们对生活质量和市场消费的要求越来越高，未来将在现代服务业等领域催生出更多新兴职业。

　　新职业大量出现的同时，一些传统岗位和行业正在消亡或者被取代。有网民建议，面对新的就业形势，行业从业者要积极顺应市场力量，找准需求定位，提升职业技能，增强核心竞争力。政府应加强教育培训，探索完善灵活就业群体的医保、养老、工伤等社会保障体系，为促进就业创业和产业转型升级提供强有力的人才支撑。（记者 明航 整理）