记者昨日获悉，人社部有关负责人日前透露，目前，我国实际退休年龄在53岁左右。同时，人社部正在对“延迟退休年龄”展开研究，但这并不代表现行退休年龄规定即将更改。
据报道，人社部有关负责人表示，的确在对“延迟退休年龄”展开研究以为国家提出相关建议，但进行政策研究不代表现行退休年龄规定即将更改。事实上，早在2005年，当时的劳动和社会保障部就进行过此类研究。
人社部有关负责人表示，目前，我国实际退休年龄在53岁左右，很多地方面临大量提前退休的情况。虽然不少地方近年出现“用工荒”，但我国作为世界上第一劳动力大国，劳动力资源总量高达10亿多，就业形势在今后一段时期仍将十分严峻。因此，像一些媒体所说的“退休年龄提高至65岁甚至更晚”的政策变动，不会在近期立刻实施。从远期看，如15、20年后，退休年龄的调整的确是大势所趋，但究竟如何调整，以及调整到多少，会考虑经济社会的总体变化。
人社部有关负责人还表示，如果要启动延迟退休年龄的改革，肯定会深入论证，并广泛听取社会各方的意见，充分考虑不同群体间的公平公正，在逐步达成共识后再实施。
■专家观点
可小步渐进推行
人民大学教授郑功成表示，延迟退休年龄基于人均预期寿命延长和养老负担代际公平的需要。如果为了弥补养老金缺口，是本末倒置。他建议采取小步渐进延迟退休年龄方案，即“小步渐进、女先男后、兼顾特殊”，每年延迟2—6个月，用30年甚至更长时间逐渐延长，以避免政策出台导致急变而产生不良后果。(记者赵鹏)
