久其软件助力哈尔滨工程大学的教育事业发展始于2006年。为了回馈社会，帮助贫困学生完成学业并提升就业能力，久其软件在哈工程设立“久其奖学金计划”，为哈工程计算机学院贫困生提供奖学金及免费暑期实习，展现了企业的大爱精神；2007年5月，久其软件成为哈工程实习基地，帮助学校拓展有益有效的实习平台；2010年5月，久其软件在哈工程创办“创新实验室”，开创了久其回馈社会，服务高等教育的新模式，为丰富高校教学体系结构做出了有益的尝试，展现了企业的责任担当与社会贡献。
随着对教育事业、科技创新与人才培养持续深入开展以及追求不断内容创新和探索新的模式，2016年5月19日，久其软件与哈尔滨工程大学签署了《校企人才培养协议》，久其软件开始了助力哈工程“2+1+1”人才培养的新模式。
“2+1+1”模式是指久其软件帮助哈工程开办“久其创新实验班”，结合学校理论教学优势和企业实践优势，在学生大三时开始由企业老师讲授实践课，在学生大四时，到久其软件继续学习并开始企业实习。“2+1+1”人才培养的新模式将大大提升学生的实践能力、创新能力，缩小学校教学与企业人才需求的差距，培养出适合产业发展需求、基础扎实、素质全面的高素质人才。
久其软件赵福君董事长（左）与哈尔滨工程大学姚郁校长签署人才培养合作协议
哈尔滨工程大学校长姚郁代表学校与北京久其软件股份有限公司董事长赵福君共同签署了《校企人才培养协议》。校党委书记谷焕民、副校长张志俭以及学校教务处、校友办、计算机学院相关负责人及部分计算机学院、软件学院师生共同参加了协议签署仪式。
哈尔滨工程大学党委常委、校长姚郁
姚校长在代表学校致辞中指出，久其软件在哈尔滨工程大学建立了软件创新实验室并用于软件与计算机人才培养，在哈工程每年向社会输送的优秀毕业生中，有很多学生通过久其走入了软件行业并获得广阔的发展空间。作为国家重点院校，哈工程一直坚持以精英教育为目标，构建理论教学、实验实践教学、学生创新创业“三位一体”育人格局。未来，面对国家人才培养的新趋势，学校将坚持按照“学校深入探寻企业、用人单位需求，研究制定培养计划，制定培养方案，实施培养方案”的原则推进高校人才培养模式发展，与久其软件将成为这一构想的首创范例。
哈尔滨工程大学软件学院院长 印桂生
软件学院院长印桂生代表学院表示，希望学生通过在企业课程中学习以及在企业中实习，增进同学们对软件知识体系的了解，增进对知识的实际应用能力，加速从学生向社会人、职业人的提升转变，早日历练成为让学校和父母放心，让企业欢迎的综合型人才。
北京久其软件股份有限公司董事长赵福君
久其软件董事长赵福君在签约仪式上向现场校领导和师生们亲切回顾了久其与哈工程的不解之缘，回顾了久其人才中的历届哈工程校友。赵福君董事长表示，近年来，在久其软件内生外延式的发展过程中，人才的重要意义越发凸显。当今是“软件定义世界”的时代，移动互联网创新创业浪潮不断高涨，高素质的软件人才将在创业创新中发挥出重要的力量。因此，面对时代需求，如何培养符合社会需要的创新创业型人才就将是学校和用人单位必须思考的共同课题。哈工程有着军工院校的优秀传统，也培养出了许多优秀的软件行业的创新创业型人才。赵福君董事长向在场200余名学生表示，作为即将毕业的同学们，大家在将自己的青春岁月留在这里的时候，更应该思考如何让自己的人生更有意义。希望同学们在创新创业的浪潮中勤于求学、勤于实践、勇于创新，早日创立自己的一番事业。
在仪式最后，由久其软件教育中心总经理芦星代表企业向现场同学们就“久其创新实验班”课程设置、培训方式作了详细介绍。为了保证教学质量，为学生提供优质课程，久其软件教育中心自2016年3月起，先后组织了公司19名资深项目经理及企业讲师，共同编写课件，准备课程。
“久其创新实验班”开班仪式
2016年7月10日，“久其创新实验班”正式开班授课。“久其创新实验班”课程内容涵盖了电子政务、大数据、敏捷测试、平台快速开发、信息安全、数字营销等多个领域。课程以实际案例分析、分组讨论、操作实践为主导，侧重提升学生的分析能力、表达能力、动手能力和综合素质等。
你来我往的课堂互动
欢快融洽的分组讨论
久其软件自1997年创立至今，已经由一家传统软件企业发展成为一家具有综合集成能力和资本运作能力的平台级上市公司。作为企业发展的核心资源，久其软件一直坚持以人为本、以知识为本的人才战略，努力将企业打造成人才选育、发展、孵化创业的平台。相信随着久其创新实验班在哈工程的成功实践，将进一步吸引优秀人才进入企业，也将进一步提高久其软件在电子政务、集团管控、大数据和移动互联等领先技术领域的影响力和研发水平。
久其软件助力哈尔滨工程大学人才培养新模式的开启，将为久其软件服务高等教育展开新的一页，也必将为莘莘学子带来更多新的可能。
