中国人寿： 稳中求进 改革创新 转型升级 再创辉煌

　　杨明生表示，过去十年，中国人寿走过了一段改革进取、创新超越的辉煌历程，实现了资本经营的国际化，保险（和讯放心保）综合经营的战略布局，公司体制机制的重要转型，集团整体实力的大幅提升，品牌影响力的持续扩大，发生了脱胎换骨的变化，通过快速发展完成了第一次艰难创业，实现了“做大”的历史使命，创造了第一次辉煌。展望下一个十年，公司将在进一步“做大”的基础上着力完成“做强”的历史任务，创造中国人寿的第二次辉煌，努力把中国人寿建设成为一流的现代金融保险集团，为实现“国寿梦”奠定坚实基础。他强调，推动中国人寿“做强”、创造第二次辉煌，最核心的是要坚持改革创新、转型升级。改革创新是中国人寿创造第二次辉煌的强大动力。必须坚持问题导向，并在解决问题中不断前进，同时要保持战略定力，坚持一张好的蓝图干到底，持之以恒地推进“创新驱动发展战略”的实施，务求每年都有新的作为、新的进展、新的突破。转型升级是中国人寿创造第二次辉煌的必由之路。要以发展方式的转型为根本，着力提高发展质量和效益，努力实现从规模速度型向规模效益型转变，通过转型升级努力打造起“升级版”的中国人寿。
　　最后，杨明生要求系统上下要全面贯彻落实十八届三中全会、中央经济工作会议、中央城镇化工作会议和中央农村工作会议精神，坚持稳中求进工作总基调，把改革创新贯穿于公司经营管理的各个领域各个环节，务求在深化改革、发挥市场在资源配置中的决定性作用方面有新举措，在创新驱动发展方面有新成效，在推进金融综合经营方面有新进展，推动公司持续健康发展。
　　中国人寿集团总裁缪建民作了工作报告。他在报告中对中国人寿2013年的工作和成绩进行了总结，对2014年的工作思路和任务目标提出了具体要求。他表示，中国人寿要坚持稳中求进，深化改革，大力实施“创新驱动发展战略”，全面完成2014年各项目标任务，为推动公司转型升级、进一步做强作出新的贡献。
　　会议还对荣获“中国人寿2013年度创新成果奖”的基层单位予以表彰，来自寿险天津分公司、财险山东分公司以及养老险北京分公司等6家单位代表进行了创新典型经验交流。集团公司领导班子及部门主要负责人，在京各直属单位领导班子及相关部门负责人，京外各直属单位班子成员，寿险公司、财险公司、养老险公司省级机构主要负责人在主会场出席会议。会议还在各在京直属单位总部机关及省、市级分公司设立分会场，组织系统干部员工通过视频方式同步参与会议。