国资委:支持“双百企业”积极探索超额利润分享、骨干员工跟投等激励方式
刘丽靓 王舒嫄中国证券报·中证网
中证网讯(记者 刘丽靓 王舒嫄)10月27日,国务院国资委党委委员、副主任翁杰明在广州召开的“双百行动”现场推进会上表示,各中央企业、各地国资委和“双百企业”要在内部分配上更多向科技人才、关键岗位核心人才等群体倾斜,使有限的激励资源能够“好钢用在刀刃上”。要在逐一梳理评估的基础上,用好用足现行的股权、分红权、员工持股等激励政策,建立起风险共担、利益共享的中长期激励机制。要支持“双百企业”积极探索超额利润分享、骨干员工跟投等激励方式,更多采用增量激励,引导关键岗位核心人才为企业创造更多增量价值,形成激励机制有效发挥作用的良性循环。