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合计拟派现金额近150亿元 三季报分红创新高

彭思雨 中国证券报·中证网

  截至10月30日19时,今年三季报计划现金分红的上市公司已达45家,合计拟派现金额147.16亿元,创历史新高。与往年不同,今年三季报计划现金分红的上市公司数量明显增多。

  业内人士表示,政策鼓励企业长期稳定分红。上市公司在取得优异经营业绩的同时,通过现金分红回馈投资者,可以提升投资者的获得感以及企业的吸引力。低估值、高分红赛道值得关注。

  季度分红公司增多

  除了半年度以及年度分红派息,越来越多的上市公司重视季度分红派息。Wind数据显示,今年三季报计划现金分红的A股上市公司已达45家,合计拟派现金额147.16亿元。计划现金分红的公司数量较去年同期增加13家;拟派现金总额较去年同期的102.92亿元增长近43%。三季报计划分红的上市公司数量和拟派现金总额均创历史新高。

  分板块看,“双创”较主板分红规模更胜一筹。科创板和创业板上市公司三季报拟分红金额占A股公司拟分红总额的66%。从行业看,机械设备、通信、纺织、金属与非金属制品、生物医药等领域计划分红的公司较多。

  上市公司分红派息热情持续升温。中国上市公司协会(简称“中上协”)统计数据显示,已有170家上市公司公布一季度、半年度现金分红预案,较去年同期增加60家,合计现金分红2063亿元。分红公司整体股利支付率41.36%。

  中上协发布的报告显示,2022年,上市公司各报告期分红总额达2.13万亿元,首次突破2万亿元。这是继2017年分红总额首次破万亿元后新的里程碑。从分红比例看,2022年平均股利支付率34.12%,较3年前、5年前分别提升近2个和3个百分点。

  中金公司分析师认为,分红水平提升,一定程度上有助于上市公司抬升净资产收益率并支撑估值,分红频次提高有助于上市公司及时回馈投资者,提升投资者的获得感。

  大手笔分红底气足

  迈瑞医疗、传音控股和大华股份三季报拟分红规模居前。迈瑞医疗计划向全体股东每10股派发现金43元(含税),拟派现金总额52.13亿元;传音控股计划每10股派发现金30元(含税),拟派现金总额24.20亿元;大华股份向全体股东每10股派发现金3.10元(含税),拟派现金总额10.16亿元。

  上市公司大手笔分红的底气来自优异的业绩。传音控股今年以来不断开拓新兴市场,前三季度产品出货量显著增长。传音控股2023年三季报显示,公司三季度实现营业收入179.93亿元,同比增长39.23%;实现扣非后归母净利润17.34亿元,同比大增189.97%。传音控股利润分配预案显示,截至9月30日,母公司可供分配利润为48.71亿元(未经审计)。

  大华股份三季报显示,公司今年三季度实现扣非后归母净利润6.48亿元,同比增长97.31%;前三季度实现扣非后归母净利润24.02亿元,同比增长51.68%。大华股份利润分配预案显示,截至9月30日,母公司实际可供股东分配的利润为198.34亿元(未经审计)。大华股份表示,公司全年营收增速逐季上行的趋势基本确立。

  迈瑞医疗第三季度实现归母净利润33.92亿元,同比增长20.52%;前三季度实现归母净利润98.34亿元,同比增长21.38%。利润分配预案显示,截至9月30日,迈瑞医疗母公司报表可供股东分配的利润为282.95亿元(未经审计)。

  此外,江中药业、大族数控、高测股份、联发股份等上市公司三季度均实现业绩高增长,拟派发现金分红回报投资者。

  推动长期稳定分红

  为进一步健全上市公司常态化分红机制,引导上市公司进一步提高分红水平、增加分红频次、规范分红行为,证监会近期对《上市公司监管指引第3号——上市公司现金分红》和《上市公司章程指引》现金分红相关条款进行了修订并向社会公开征求意见。同时,沪深交易所按照证监会的统一部署,针对相关监管指引中涉及现金分红的条款进行修订,并向社会公开征求意见。本次拟修订主要包括三个方面:一是进一步明确鼓励现金分红导向,推动提高分红水平。对不分红的公司加强披露要求等制度约束督促分红。二是简化中期分红程序,推动进一步优化分红方式和节奏。鼓励公司在条件允许的情况下增加分红频次。三是加强对异常高比例分红企业的约束,引导合理分红。

  中金公司表示,持续且稳定的分红不仅是上市公司回报股东的主要方式,同时也是优化企业资本结构、提高资产使用效率的重要手段。完善上市公司常态化分红机制将引导上市公司更加注重投资者回报,优化股东回报机制,有助于资本市场高质量发展。

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