特锐德拟在子公司特来电实施股权激励

　　中证网讯（记者 康书伟）特锐德（300001）于1月31日晚间发布公告，公司拟在子公司特来电新能源有限公司实施员工股权激励，激励对象为公司和特来电的董事、中高级管理人员、核心技术和业务人员等，激励对象总人数为100人。激励对象拟采用成立持股平台对特来电增资的方式来进行，增资后持股平台持有特来电5%股权。

　　公司认为，我国车桩比差异大，加之政策扶持，充电行业有较大发展空间。特来电已形成融合智能制造、充电网运营以及互联网平台增值服务为主线的生态运营模式，目前是国内最大的充电网运营生态公司，市场占有率、充电量、注册用户均为行业第一，同时在技术上和充电云平台上取得世界领先。特来电2016年至2018年充电量分别为1.2亿度、4.4亿度和11.3亿度，复合增长率超过200%，保持高速增长态势。同时，充电业务盈利能力增长，2016年、2017年分别亏损2.9亿元、1.9亿元，2018年预计实现盈亏平衡，随着未来几年充电量的成倍增长，公司业绩预计将会大幅提升。

　　根据评估报告，特来电权益价值约50.03亿元。激励对象出资金额5268.12万元，认购特来电新增1842万元注册资本。若2019年3月下旬完成授予，对应的股份支付费用为1.97亿元。公司表示，虽然此次股权激励的实施会给特来电带来一定股权支付费用，但随着特来电的快速发展，其未来业绩增长完全可以覆盖股份支付费用的影响，不会影响公司净资产和现金流。

　　公司为此次股权解除限售设定的考核条件为2019年至2023年累计充电量达到547.5亿度。上述业绩考核条件基于2019年至2023年充电量分别达到22.5亿度、45亿度、90亿度、150亿度、240亿度来预测。

　　此次股权激励计划有效期为10年，激励对象获授的特来电股权限售期为60个月，限售期内持股平台持有的特来电股权不得转让。激励对象将通过特来电分红、向战略投资者转让股权以及在合适条件下公司或子公司回购激励对象持有的股权等方式获利。