研发不足
《证券日报》记者注意到，上市之后，即使募集资金闲置，北京君正的研发投入也并未有明显增长。 2015年公司研发人员数量237人，占比80.89%，而2017年研发人数为182人，数量占比77.45%；研发金额也仅从2015年的5100万元增加到2017年的5674万元，占营收比例却从72.75%降低到30.76%。
张敏表示，研发人员数量减少是由于2016年公司处置了一家子公司，在合并报表中也就相应减少了研发人员数量，而研发投入金额比重降低是由于营收大幅增长所致。目前公司研发投入是根据现有项目的研发进度需求来规划人员架构，目前公司业务主要包括智能视频和微处理器两块，未来业务方面如果有更多可能也会增加研发人员。
前述券商人士表示，虽然从公司本身来看，研发投入占比已经不低，但是相对于人才资金双密集型的集成电路设计行业来说，每年数千万元的研发投入难以起到太大的作用。
在集成电路研究机构集邦咨询分析师张琛琛看来，北京君正面临的困境实际上是国内SOC（系统芯片）设计企业的一个缩影。对于微处理器厂商来说，选准有规模效应的市场应用方向非常重要，但目前新兴的终端应用朝着多样化发展，企业面临市场分散化、碎片化挑战，企业很难选准兼具规模效应和持续成长动能的应用方向。微处理器领域的IC设计企业数量也众多，面临激烈的竞争，大部分国内芯片设计企业主要面向中低端市场，利润空间有限。
顾文军也表示，国内半导体行业，尤其是集成电路设计产业起步较晚，从而导致国内整体产业水平在国际市场中相对落后，在技术领先性、企业规模、研发投入、产业地位、业界影响力等很多方面，与国际一流的企业还存在一定的差距。
“这类企业要发展壮大，还是要持续进行研发投入，加强自己核心技术方面的积累，不断地寻求新的市场发展机会，当然，也包括好的并购的机会。”顾文军表示。
