10月19日，深交所向西藏矿业(000762)发去关注函，关注的重点是公司高管的大量缺位以及公司董事会董事人数不足公司章程中规定的人数。与此同时，公司三季度业绩预计大幅下滑，监管层要求公司解释说明是否与高管层缺位有关。
10月19日，西藏矿业股票高开高走，投资者本以为苦等一个月终于可以等来公司股票的启动，但是最终冲高回落，阶段性的下跌势头并没有完全扭转。与此同时，深交所开始关注西藏矿业公司治理层面的问题，督促公司完善规范的上市公司管理体系。
据深交所关注函，9月27日西藏矿业披露公告显示，公司董事长辞职，而在2016年1月11日，西藏矿业董事兼财务总监辞职；2016年4月5日，西藏矿业披露《关于总经理饶琼接受组织调查的公告》，公司副董事长、总经理饶琼涉嫌严重违纪，当时正接受组织调查。2016年4月21日，饶琼辞职。
即从2016年1月11日起至今，西藏矿业董事人数少于9人，而西藏矿业章程明确规定“公司董事会由9名董事组成，其中独立董事占董事名额的1/3以上；董事会设董事长1人，副董事长1人”，深交所认为目前西藏矿业董事人数与公司章程要求不符，比如没有董事长、董事人数不足9人、没有副董事长。
同时，深交所还关注到西藏矿业本届董事会已于2015年8月29日任期届满，但未及时履行换届改选程序。根据最新的披露信息，西藏矿业董事长、副董事长、总经理、财务总监均处于缺位状态。
在公司高管缺位的背景下，公司2017年的业绩并不好看，西藏矿业财务数据显示，2017年上半年公司实现归属于上市公司股东的净利润为-3261万元，同比下滑408.77%。10月14日，西藏矿业披露了《2017年前三季度业绩预告》，2017年前三季度公司归属于上市公司股东的净利润比上年同期预计下降76.72%-65.09%。对此，深交所要求西藏矿业说明目前公司治理、董事会、管理层运作、生产经营活动是否正常，业绩大幅下降是否与公司总经理、财务总监等高管长期缺位状态存在关系。
对于董事会长时间超期服役，深交所要求公司按照相关法律法规和公司章程的规定尽快完成董事会换届工作，增选董事，同时推选公司董事长、副董事长并聘任公司总经理、财务总监。
值得注意的是，西藏矿业董事长戴扬辞职后，西藏矿业公告也和很多上市公司一样，表示董事长的辞职不会导致公司董事会人数低于法定最低人数，不会影响公司董事会的正常运作和公司的日常生产经营。虽然《公司法》规定上市公司董事会的法定最低人数为5人，西藏矿业的董事人数符合《公司法》，但是按照公司章程9名董事的配置，如果长期低于9名董事就不符合上市公司规范运作，这也是深交所发关注函的原因。
(原标题：西藏矿业高管缺位董事不足引关注)
