中证网讯(记者 王维波)新力金融(600318)9月1日晚发布《2017年限制性股票激励计划(草案)》,拟实施股票激励计划,该激励计划拟授予的限制性股票数量1595万股,占公司股本总额的3.30%,其中首次授予1276万股。该激励计划授予的激励对象总人数为 164人,包括公司公告本激励计划时在公司任职的公司董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术(业务)人员。该激励计划首次授予限制性股票的授予价格为 6.09元,股票来源为公司从二级市场回购公司 A 股普通股。
该激励计划的业绩考核年度为2018-2020年三个会计年度,每个会计年度考核一次,首次授予各年度业绩考核目标为:第一个解除限售期,以2017年度业绩为基数,2018年净利润增长率不低于40%;第二个解除限售期,以2017年度业绩为基数,2019年净利润增长率不低于80%;第三个解除限售期,以2017年度业绩为基数,2020年净利润增长率不低于130%。
业内人士表示,新力金融为控股型公司,下属公司的主营业务有小额贷款、融资担保、典当、融资租赁和互联网金融(P2P)。该公司依托供销社背景资源优势,致力于打造供销社特色的农村金融标杆性金控平台,逐步完善农村金融市场布局不断,持续拓展农村金融服务的广度和深度。2017年上半年该公司实现营业收入3.14亿元,同比下降25.86%;现归属于上市公司股东的净利润0.39亿元,同比减少50.35%。主要是上年同期处置水泥资产形成非经常性损益7480万元,而本期非经常性损益35.55万元,同比下降99.52%。扣除非经常性损益后净利润上年同期826.29万元,本期3930.21万元,增长375.65%。可见增长还是很大的。从未来前景看,这类金融业务仍有着较大的发展空间。此次实施股权激励计划,有利于进一步完善公司治理结构,增强管理团队和业务骨干对公司持续、健康发展的责任感、使命感,有利于公司的持续发展。