聚焦·上市公司高管辞职
编者按：半年报期间，一些公司发布高管辞职公告，有的还集体辞职，令人惋惜。众所周知，一个上市公司高管的稳定是保证企业稳定健康发展的重要前提，高管辞职现象，特别是高管集体辞职现象值得投资者高度关注。
■本报记者 桂小笋
下半年以来（7月1日至8月21日，下同），两市公司不断发布公告，提及董监高辞职的相关事项。据《证券日报》记者统计，下半年以来，共有67家公司的公告中提及，独立董事提出辞职申请。
查阅这些公告可知，独立董事辞职的原因中，“个人原因”仍占据主要离职原因，此外，也有个别企业在公告中对独立董事的辞职原因解释的十分诚恳：个人工作忙碌，无法履职；个人身体原因；年龄原因。
在这些独立董事辞任之后，有些企业同时提名了新的独立董事候选人。有不愿署名的上市公司人士对《证券日报》记者介绍，目前按照要求，符合独立董事候选人要求的人员众多，但在实际工作中，好的独立董事依然如同“沙里淘金”。
离职大多为“个人原因”
查阅下半年以来两市关于董监高离职的公告可知，“个人原因”依旧占据了主流。
例如，狮头股份公告提及，独立董事蔡乐华因个人原因，申请辞去公司独立董事职务，并同时辞去董事会审计委员会主任委员、董事会薪酬与考核委员会委员的职务。独立董事赵芳因个人原因，申请辞去公司独立董事职务，并同时辞去董事会审计委员会委员、提名委员会主任委员的职务。独立董事毕嘉露因个人原因，申请辞去公司独立董事职务，并同时辞去董事会战略委员会委员、提名委员会委员、薪酬与考核委员会主任委员的职务。
和狮头股份的公告相似的是，在递交辞职报告的上市公司独立董事中，“个人原因”的解释较多。
除此之外，“身体、年龄原因”、“工作变动”、“换届”也是独立董事离任的重要原因。“根据《公司法》、公司《章程》、《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》的有关规定，独立董事任职时间不得超过六年，公司独立董事因任期届满向公司董事会提出辞职申请，请求辞去公司独立董事及董事会相关专门委员会的职务。”
一些公司在发布独立董事辞职的公告之时，还同时发布了新独立董事候选人的相关情况。从公告的内容来看，新独立董事候选人，以学者或在某一领域有专长的人才居多。
优秀独董难觅
实际上，在资本市场中，关于独立董事的争论声时有出现，如何妥善履职，一直是困扰这一领域的主要话题之一。
例如，有上市公司在发布独立董事辞职的公告中提及，提名的独立董事候选人未能获得独立董事资格证书，原因是没有时间去参加培训。
当时，接受《证券日报》记者采访的业内人士曾提及，在这种情况下，独立董事的履职就会受到怀疑。
而对于当下的独立董事群体及履职情况，有上市公司人士对《证券日报》记者介绍，目前，按照相关规定，符合独立董事资格的人士有很多，但是，在实际工作中，能够为上市公司的工作提供切实帮助、指导的独立董事非常少，好的独立董事“不好找。”
