用友软件大裁员风暴：贱卖子公司股权涉利益输送

　　“管理软件是半成品，买来后还要到客户去开发，后期交付和服务需耗费大量人力成本。它这类公司主要成本和费用都是在人。用友软件去年年底又提出来中端客户全分销，把实施这一块交给代理商、合作方来做，这样需要的人员就减少了。”一位长期跟踪用友软件的行业研究员告诉记者。
　　从2012年年报的确可看出用友软件的支持服务人员出现了大幅减少。不过，从全年来看公司人员数目还增加了463人。
　　“据我所知，2013年1月份用友软件总部及各地分支机构裁员15%，大约1500-2000人的硬性指标。”一名用友软件前员工向记者透露，“要么自动离职，要么降薪一半到分公司。刚开始是大裁员，后来变成很多人看不到未来就自己离职了。”
　　当然，用友软件并未提出明确的裁员计划，也未在2013年中报披露最新的员工规模数据 ，只是提到在报告期内“优化人员结构，控制人员规模”。
　　华北某计算机行业研究员向记者表示，“我没直接去问公司2013年人员变动情况，但是在公司当前整个盈利压力比较大的情况下，人员规模不会有大的增长。”
　　的确，用友软件面临的经营环境依旧不容乐观，并且“业务转型”和减员节支的效果短期内还未能完全显现。
　　2013年上半年，用友软件实现营收15.39亿元，同比下滑10.3%；净利6937万元，同比下滑48.5%。如果扣除非经常性损益后，实际亏损3374万元，同比下滑128%。
　　在多数行业分析师看来，中报“营收和净利润同比均下降，低于预期”。