以文化铸魂 以责任赋能——万家基金2025年深耕中国特色金融文化建设新实践
金融是国民经济的血脉，文化是金融发展的灵魂。在全面推进金融强国建设的时代背景下，培育和践行中国特色金融文化已成为行业高质量发展的核心驱动力。2025年，万家基金立足新发展阶段，紧扣新“国九条”和资本市场“1+N”政策体系要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，将中华优秀传统文化、中国特色金融文化与公募基金行业文化理念深度融合，通过系统化、常态化的文化建设举措，铸就金融为民初心，夯实合规经营根基，彰显责任担当本色，为行业文化建设贡献“万家力量”。
作为深耕公募基金行业23年的金融机构，万家基金始终坚信，优秀的文化是企业行稳致远的根本保障。2025年，公司进一步锚定“正直、专注、勤奋、合作、长期、反思”的核心价值观，将金融工作的政治性、人民性贯穿经营管理全过程，让文化软实力转化为高质量发展的硬支撑。
党建引领定向领航
坚持党的领导是中国特色金融文化的鲜明底色。2025年，万家基金持续强化党建引领作用，将党的领导贯穿决策、执行、监督各环节全流程，公司党委充分发挥“把方向、管大局、保落实”的核心作用，扎实开展中央八项规定精神学习教育，全面贯彻新时代党的组织路线，着力打造高素质专业化干部人才队伍，积极参与上级党委“两优一先”评选活动，以党建凝聚力激活文化建设内生动力。
在思想建设层面，公司深刻领会中国特色金融文化“五要五不”精髓要义。通过系统化学习教育，引导全体员工深刻把握金融工作的政治性和人民性，将“金融报国、金融为民”的理念根植于心、外化于行，筑牢凝心铸魂的思想根基。
文化涵育守正创新
文化的生命力在于传承与融合。2025年，万家基金着力推动中华优秀传统文化与现代金融理念深度融合，以社会主义核心价值观涵育金融文化内核，让传统美德成为金融从业者的行为自觉。
在廉洁文化建设方面，公司将其作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程，持续巩固拓展学习教育成果。通过设立《党员学习园地》《清风万家》专栏、常态化开展廉洁从业内部检查等方式，锲而不舍纠治“四风”，强化员工声誉风险管理，坚决纠治不良风气，营造风清气正的良好生态。同时，公司持续完善合规管理制度体系，聚焦重点领域、关键环节和核心岗位，开展针对性合规专题培训，强化全员合规意识，以依法合规的治理观筑牢文化建设底线。
为让文化建设更接地气、更具活力，万家基金策划了一系列丰富生动的文化活动。2025年，公司依托支部“三会一课”等载体，开展了“五要五不”专题文化宣讲，让中国特色金融文化理念深入基层；开展特色文化墙建设活动，以“全员参与、共同创作”为理念，打造出涵盖党建工作成果、中国特色金融文化及企业核心价值观践行案例、工会活动纪实、公益事业事迹及员工文化作品展示等五大类内容的文化长廊，通过可视化载体强化文化宣导，形成“人人参与文化建设、人人践行文化理念”的生动格局。
责任担当知行合一
中国特色金融文化的生命力在于实践。万家基金始终坚持“知行合一”，将文化理念融入服务实体经济、践行社会责任的具体行动中，平衡好功能性与盈利性的关系，做好金融“五篇大文章”。公司持续把更多金融资源投向科技创新、先进制造等新质生产力领域，不断提升服务国家重大战略与实体经济的能力，同时深化产品与服务创新，优化投资者陪伴方式，加大投资者保护力度，以专业能力提升投资者获得感。
在公益实践领域，万家基金“梦想·家”公益子品牌已成为文化建设的重要实践载体。自2018年公益品牌创建以来，该品牌“班班有个读书角”公益活动以图书为舟、爱心为桨，已向47所学校设立370个图书角，捐赠图书25900本，惠及数万乡镇儿童，连续8年实地走访受赠学校，实实在在地将阅读的火种播撒在每一片渴望知识的土地上。在“梦想·家”品牌下，还有“贵州望谟县贫困助学”、“致康园特殊儿童关爱”等多个公益慈善项目，公司多年来持续组织员工积极参与公益志愿服务，让“五要五不”实践为温暖人心的行动。
值得关注的是，2019年3月21日，公司成立国内首只约定管理费一定比例用于公益的基金——万家社会责任18个月定期开放混合型证券投资基金，正是源自这只产品的善款化作了图书角的书架、致康园孩子的画笔、贫困学子的助学费等，投入社会公益事业，用行动诠释“公益不是一个人的全力以赴，而是所有人的力所能及”。
文化铸魂启新程
文化兴则企业兴，文化强则企业强。2025年，万家基金以文化建设为抓手，将中国特色金融文化的核心要义与企业发展深度绑定，通过党建引领把准方向，通过文化涵育凝聚人心，通过实践赋能彰显价值，为公司高质量发展提供了强大精神动力。
站在新的发展起点，万家基金将继续坚守“为每一份托付全力以赴”的经营理念，以更坚定的决心、更务实的举措深耕文化建设，在践行金融为民初心、服务国家发展大局的道路上持续前行，用专业能力传递金融温度，用文化力量书写高质量发展新篇章。（cis）
