中央经济工作会议提出，有效防范化解重点领域风险，牢牢守住不发生系统性风险底线，这为当前凝聚各方合力、守牢金融防风险底线指出明确方向。中航证券积极响应号召，紧密结合自身业务实际与发展需求，以流程优化为抓手、制度为着力点、文化培育为底蕴，全方位推动全面风险管理体系在中航证券落地生根。

坚决担当政治责任，将党建作为风险管理文化体系建设的抓手

证券公司风险管理文化体系建设是植根于证券公司企业文化，以风险管理为特色，专业性和政治性紧密结合的一项工作，是建设全面风险管理体系，营造全员参与的全面风险管理氛围的重要前提条件。中航证券党委把学习贯彻《习近平关于金融工作论述摘编》与贯彻落实党的二十届三中全会精神结合起来，以抓好防范化解金融风险为重点，着力提高服务实体经济发展能力本领，提高对风险认识的政治高度，不断强化底线思维和极限思维，引导全员牢固树立正确经营观、业绩观和风险观。

在思想学习方面，中航证券围绕支部所辖部门的全面风险控制体系、防范化解风险等重点工作进行交流研讨，以“牢牢守住金融风险底线，赋能高质量发展”为年度主题开展学习研讨活动，围绕“如何在金融领域贯彻落实党的政策”“加强风险管理”、“服务实体经济”等专题进行了广泛深入的探讨交流；同时，组织开展学习《习近平关于金融工作论述摘编》节选内容，结合贯彻落实党的二十届三中全会精神，交流改进措施和工作举措。在党建工作中，通过党小组学习、党员示范岗设立、青年突击队组建等方式，发挥党员模范带头作用，增强员工风险文化认同感，深入检视质量控制、风险管理工作方面存在的问题，形成了创优争先、欣欣向荣的良好局面。

深化风险管理与业务实践深度融合，护航业务发展

中航证券坚持从业务实践出发进行风险管理，不断改进工作方式方法。对新上业务，要求严把风险管控关，充分调研，审慎论证，稳字当头；对已有业务，开展全面风险排查和风险资产规模压降。2024年，结合公司实际情况，开展动态风险敞口管理，建立风险化解台帐，搭建一体化风险信息系统，牢牢守住不发生系统性金融风险的底线，为公司业务高水平发展提供安全保障。

面对新形势、新问题，风险管理部在市场风险、流动性风险、信用风险等方面加强风险监测、排查力度，引入先进的风险识别工具与方法，自主设计、构建多种量化风险计算模型，通过对市场交易数据、宏观经济数据、行业数据以及社交媒体舆情数据等分析研究，识别潜在的风险因素，提前捕捉可能影响公司业务的市场热点事件或负面舆情风险。建立清晰的风控指标体系，努力构建“事前严防、事中严管、事后严处”的全面风险管理体系和风险管理长效机制。建立全员参与的风险识别机制，鼓励一线业务人员积极反馈业务操作过程中发现的风险隐患。

推进体制机制不断完善，适应新时代和新要求

体制机制创新，是常态长效推进风险管理文化建设的有力保障。中航证券党委坚持将风险管理文化及全面风险管理制度的协同建设作为一项战略任务，将风险管理文化与制度建设协同推进，加强风险管理条线与其他业务条线部门的协同工作，成立多个跨部门业务协调工作机制，确保风险部门提前介入各项业务流程，增强工作的科学性、预见性、主动性,形成了早评估、早发现、早计量、早预防的风险管理工作作风。

2024年，中航证券对现有的各类风险管理制度、流程和风险体系进行全面梳理，修订完善了《中航证券有限公司投行类业务风险管理办法》等十余项制度，建立了《中航证券有限公司经营风险预警管理办法》《中航证券有限公司风险暴露与风险敞口管理办法》、《中航证券有限公司金融资产风险分类管理暂行办法》等三项制度，构建一套层次分明、逻辑清晰且相互协调的风险制度框架，逐步形成符合股东特色且具有证券业务特点的全流程、全业务、全风险类型覆盖风险管理模式。

加强声誉风险管理，维护公司文化品牌价值

中航证券将声誉风险管理纳入公司总体战略规划，建立了全面的声誉风险管理制度，并配备专业团队，明晰部门职责分工，明确声誉风险的识别、评估、监测、报告和应对流程，确保各环节有章可循。2024年，中航证券舆情管理工作按照“统一协调、分级管理”原则进行，并遵守公司新闻宣传、保密工作、声誉风险相关规定。一是构建舆情管理工作责任体系。夯实舆情管理责任，成立舆情工作领导小组和办公室，明确舆情分级和处置流程，制定负面舆情口径备答库，确保舆情管理工作有效、有序地开展。二是“三抓”并举形成舆情管理工作闭环。“抓早”，做好事前研判预警，按照舆情事件的性质、严重程度、可能带来的负面影响进行具体分级和预判；“抓快”，完善事中处置机制，遵循“预防第一、统一口径、全局利益、依法处理、疏堵结合、全员参与”的原则，对于不同类型的舆情事件级别采取针对性地应对办法，提升舆情研判力处置力；“抓效”，做实事后跟踪问责，做好事后总结及正面引导，严格落实舆情应对奖惩制度，压实工作责任。三是强化网络阵地管理。成立数字运营中心，对新媒体平台内容统筹管理进行多平台投放，常态化进行网络阵地技术巡查，抓好“平安建设”网络阵地。同时，开展新媒体自查和网络行为整治，面向全体干部职工开展规范使用社交媒体自查工作，开展新媒体自查和网络行为整治，防止从业人员因不当使用网络社交媒体造成不良影响和后果。（CIS）