巴安水务：2016年股权激励计划草案出炉 给高管送红包

　　中证网讯 巴安水务（300262）6月14日晚间披露了2016年限制性股票与股票期权激励计划（草案），这份激励方案所涉及股票为560.28万股，占公司总股份的1.5%，授予价格为6.96元/股。激励对象为公司总部高管、公司总部其他骨干员工和核心子公司核心管理层，预计纳入36人，平均每人约100万市值。

　　这一激励方案的业绩考核目标为：2016、2017、2018年净利润相对于2015年的增长率分别不低于85%，190%，308%；解锁比例为30%、30%、40%。

　　巴安水务自火电厂凝结水精处理等工业水处理起家，当前已深入拓展城市直饮水、城市和工业园区污水处理、海水淡化、海绵城市、自来水、污泥干化处置、危废处理、环保装备市场，定位环境综合解决方案提供商。其2015年度财报显示，公司营收6.8亿元，扣非净利润7355万元。主营构成中，海绵城市业务占比约70%；水处理设备集成系统土建安装占10%；水处理设备集成系统销售占7.78%；海水淡化业务占比7.58%；天然气调压站及分布式能源占比1.36%；技术服务收入占比0.02%。

　　公司今年一季度实现净利润0.14亿元，同比增长58.98%，符合市场预期。业绩增长主要原因在于，公司六盘水海绵城市项目、沧州海水淡化项目全面施工，并按预期完成工作量，从而推动利润增长。

　　业内人士认为，考虑到公司在手体量较大的项目如贵州六盘水二期、锦州项目、沧州海水淡化项目预计2016年可完工交付，另外此前并购的奥地利KWI公司已完成收购将会并表。2016年公司业绩将会出现大幅增长。因此上述业绩考核目标实现难度不大，这一激励方案如同给高管送红包。