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上港集团推员工持股计划拟定增募资18亿

分享到微信2014-11-17 21:23 | 评论 | 分享到: 作者:戴小河来源:中国证券报·中证网
    中证网讯 上港集团(600018)11月17日晚间公告,公司董事会审议通过2014年度员工持股计划,计划向员工非公开发行不超过42000万股股票,价格为4.33元/股,募资不超181860万元,扣除发行费用后的募集资金用于偿还银行贷款。公司股票将于18日复牌。 

  此次员工持股计划的参加对象为上港集团总部及上港集团下属相关单位员工,,并将由受托管理该计划的资管机构设立专项产品予以认购。公司委托长江养老作为员工持股计划的管理机构。此次员工持股计划参加对象为公司及下属相关单位员工。员工持股计划设立时的资金总额不超过18.186亿元,资金来源为员工自筹资金,存续期限为48个月。

  参加此次员工持股计划的总人数为16082人,占公司员工总人数的72%左右。其中,公司董事、监事和高级管理人员合计12人,合计认购1818.60万份,即420万股,其认购份额占员工持股计划的总份额比例约为1%。除公司董事、监事和高级管理人员外的参加员工持股计划的公司及下属相关单位员工合计为16070人,合计认购不超过180041.40万份,即41580万股,合计认购份额占员工持股计划总份额比例约99%。

    公司同日公告称,11月15日,上港集团与同盛集团签署了《股权转让协议框架协议》,上港集团拟以现金收购同盛集团持有的上海同盛投资集团资产管理有限公司100%股权、上海同盛置业有限公司100%股权、上海同盛电力有限公司100%股权、上海同盛水务有限公司92.31%股权、上海同盛物流园区投资开发有限公司100%股权、上海港政置业有限公司100%股权、上海盛港能源投资有限公司40%股权。 上海同盛投资(集团)有限公司目前持有上港集团23.26%的股权,系公司的关联方。

  业内人士认为,公司作为国内重要的国资控股混合所有制上市公司,建立和完善公司与员工的利益共享机制,可以增强职工的凝聚力和公司发展的活力。此外,通过本次非公开发行募集资金偿还银行贷款,能够缓解公司短期资金压力和优化公司的负债结构,能在一定程度上提升公司的资金实力,为公司的业务发展提供资金支持,从而为后续业务的持续发展,保持行业领先地位奠定良好的基础。

    此外,公司整合同盛相关港务资产,国资国企改革更进一步。市场预期在国资国企改革背景下,公司重点聚焦探索混合所有者经营方式以及整合资源两个维度,有利于进一步改善公司的治理机制和市场化运营水平,进而提升公司估值水平。整合同盛相关资产意味着改革更进一步。
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