申港证券：打好文化建设“组合拳” 落实证券行业荣辱观
中证网讯（王珞）今年，中国证券业协会发布了《树立证券行业荣辱观的倡议书》，提出“十个坚持”和“十个反对”，旨在引导证券从业人员践行社会主义核心价值观，树立证券行业荣辱观。自倡议书发布以来，申港证券积极开展特色党建活动，积极开展乡村振兴、社会公益等工作，认真落实行业荣辱观，遵循行业统一的道德准则，持续塑造公司健康企业品牌形象，强化内部员工凝聚力和认同感，坚持以企业文化建设赋能公司高质量发展。
推进文化建设 多措并举落实使命担当
作为国内首家根据CEPA协议设立的合资全牌照证券公司，申港证券自2016年成立以来，一直在努力探索一条有申港文化特色的证券公司金融报国、服务社会之路，将承担社会责任融入企业文化，落实使命担当。
今年9月，申港证券党总支召开全体党员大会，传达上级党委主题教育的整体要求和部署，开展申港证券党组织主题教育系列学习活动。
同时，公司深入开展党员志愿服务，全面落实“一个支部一件实事”机制，组织三个支部党员代表实地前往河南确山、陕西秦安、江西广昌帮扶支部交流学习，助力当地经济发展。今年8月，申港证券党总支发出助学募捐号召，54名党员志愿者积极响应，“秒杀”完成募集资金目标。党员们邀请资助学生们一同参加党日活动，前往上海市人民英雄纪念塔，缅怀人民英雄，并参观上海证券博物馆，了解新中国证券市场的成长历程，将党员和学生们的心更紧密地联结起来，让爱意与善心在其间得到传承。
另外，申港证券持续完善和强化企业文化建设的领导和落实机制，组建志愿服务团队，积极参加乡村振兴、疫情防控、关爱少年儿童等社会公益活动。公司连续多年通过捐资助学、助老扶困、企业融资、金融培训、消费扶贫、联合党建、乡村振兴等多种方式，持续对湖北团风、江西广昌、河南宜阳、甘肃秦安、河南确山五个帮扶县积极推进开展各项帮扶工作。今年“99公益日”，申港证券与上海联劝公益基金会共同举办“申情相拥公益行”公益活动，募捐筹款全部用于资助中西部边远地区“一个鸡蛋”项目，23家分支机构与总部同步推动，百名志愿者积极参与，用行动践行志愿服务精神。
开展荣辱观教育 营造健康企业环境
持续开展文化建设，可以为企业高质量发展保驾护航，行业荣辱观则从精神层面引领证券行业的可持续发展。申港证券通过正面宣导和警示教育相结合的方式，引导公司从业人员树立正确的荣辱观，明确职业道德规范和行为准则，防范道德风险，严守合规底线。
在倡议书发布以后，上半年，申港证券组织了证券行业荣辱观的全员学习和测试，梳理汇总行业声誉事件、挖掘宣传从业人员先进事迹，将证券行业荣辱观纳入员工手册、执业标准等日常管理机制。今年11月，公司还专门邀请法学和党政教育专家现场授课，组织全体员工线上线下同步参加证券行业荣辱观专题培训。
同时，为了帮助员工更好理解证券行业荣辱观的核心内容，申港证券专题培训选用生动的案例分析、警示教育片对“十个坚持”“十个反对”进行了深入解读、全面阐释，覆盖不同业务类型、不同层级员工，从机构和个人两个维度，对行业中存在的违规行为和道德风险进行深入剖析。
企业文化建设，是提升企业核心竞争力的重要途径，是企业持续高质量发展的精神引领和价值支撑。明确文化定位、坚持以客户为中心、强调企业文化、持续性地创新与发展。未来，申港证券表示，将继续围绕“合规、诚信、专业、稳健”的行业文化理念，探索自己的企业文化建设之路，注重文化建设的特色化和差异化，加强组织协调、强化责任担当，坚持正向激励、加大自律约束，坚持融合创新、以人为本，形成具有鲜明时代特色的行业文化建设和健康良好的行业发展生态。
