国开证券党委书记、董事长刘晖：秉承“四个坚持”以文化建设护航高质量发展
文化兴国运兴，文化强民族强。党的二十大明确提出，要“推进文化自信自强，铸就社会主义文化新辉煌”。
“证券行业肩负着助力实体经济高质量发展、建设中国特色证券行业文化的重要职责，必须不忘初心、把准航向，沿着党的二十大指引的方向奋勇前进。”谈及文化建设对助力高质量发展的重要性，国开证券党委书记、董事长刘晖打开了话匣子。
刘晖近日在接受中国证券报记者专访时表示，作为党领导下的国有金融机构，国开证券全面深入学习宣传贯彻党的二十大精神，将文化建设作为推动高质量发展的核心工程抓紧抓实，凝心聚力在服务国家战略、助力实体经济的新征程上展现新担当，实现新作为。
坚持以文立心铸魂 把牢文化建设“定盘星”
在推进基层党建的实践中，国开证券将加强理论武装作为领航工程。这也是刘晖所强调的“学深悟透新思想，持之以恒强化理论武装”。
记者获悉，国开证券党委将学习党的二十大精神作为理论学习中心组学习的重点内容，制定系统学习计划，列出专题进行研讨。刘晖举例称，党委书记带头，各支部通过“支部书记谈二十大”“三会一课”、微党课、主题党日等多种形式开展宣讲，在扎实的理论学习中学出坚定信仰。
欲筑室者，先治其基。在刘晖看来，党的全面领导、党的全部工作要靠坚强的组织体系去实现。在推进文化建设的实践中，国开证券着力打造上下贯通、执行有力的组织体系，形成文化建设有力推动、有效突破的生动局面。一方面，国开证券持续完善并发挥专员推动、质量评估、专项考核等文化建设工作机制实效。另一方面，强化正向激励，在财务预算中设立文化建设专项预算，并对文化建设优秀个人和集体进行专项奖励和表彰，形成了“人人都是参与者、人人都是受益者”的良好氛围。
刘晖表示，为实现全面从严管党治司目标，国开证券坚持把规章制度建设作为长远之策、根本之策。不仅结合业务实际制定《工作人员廉洁从业管理办法》《工作人员廉洁从业管理工作措施》《廉洁投资管理办法》等规章制度，筑牢制度“防火墙”，还构建“六方联动”内控监督机制，多角度多渠道收集问题线索，监督检查发现的风险点，扎紧“铁篱笆”。
坚持以文弘业兴企 激活推动发展“强引擎”
“厚植家国情怀，矢志金融报国。”谈及多年金融从业感悟，刘晖如是说。
刘晖告诉记者，成立十三年来，国开证券坚持以“金融报国”为本，紧紧围绕“服务国家战略、助力实体经济”的使命开展企业文化建设，以文化的力量引领前进方向。
“我们深刻认识到，稳健的发展理念是助力财富保值增值的关键所在，这个‘稳’不仅是金融机构自身要稳，还要着力做好防非处非工作。”刘晖表示，国开证券搭建了投保制度体系，从制度层面实现投资者保护工作与经营发展全链条深度融合。与此同时，国开证券积极走进结对共建社区，向社区居民普及金融知识、“防非”小妙招和维权渠道，获得公众广泛认可。
实施乡村振兴战略，同样离不开金融提供有力支撑。据悉，国开证券积极发挥资本市场作用，2022年发行邯郸交建乡村振兴专项公司债、桐庐国资新型城镇化建设专项债等4只债券，支持乡村振兴地区发展；积极开展捐赠帮扶，向贵州省务川县捐赠资金100万元支持柏村镇生物质燃料加工厂建设。此外，国开证券组织开展“微光行动”助学活动，为多地学校的141名学生送去爱心礼物。
近年来，国开证券围绕“三聚焦一专注”战略定位，以稳健专业为支撑促进特色发展。在瞄准战略定位的同时，国开证券坚持将服务国家战略作为推动改革发展各项任务的重中之重。
据刘晖介绍，2022年以来，国开证券承销“两新一重”领域债券规模6100亿元；助推创新发展，承销全国首单央企科创债等产品，累计融资147亿元支持高新技术产业、战略性新兴产业发展；积极运用股权融资工具，承销通富微电非公开发行等项目，助力关键核心技术攻关；促进区域协调发展，累计融资3723.44亿元支持长江经济带等国家重大区域战略建设；积极支持绿色债券承销，累计承销融资规模突破1890亿元。
坚持以文固本培元 筑牢风控合规“压舱石”
在刘晖看来，持续加强体系建设，构建合规管控“四梁八柱”，对于公司稳健发展至关重要。
“证券行业直面资本市场波动引发的各类风险，更要把防范化解金融风险摆在更加突出的位置上。”刘晖说，国开证券着力构建统一内评体系，加强风险监测预警，及时提示、应对、处置各类业务风险情况。首先，加强前置业务条线风险控制，及时开展重点业务自查和检查。其次，持续优化质控内核管理机制，完善投行类业务管理办法，编制业务手册，统一审核标准，细化质量要求。最后，扎实开展审计工作，聚焦重点领域开展审计监督，对内控有效性和风险控制提出检查建议。
刘晖强调，以合规固本强基，才能保障发展行稳致远。据悉，2023年，国开证券开展“内控合规文化建设年”活动，不断完善矩阵式、网格化的内部控制管理体系。不仅深入开展合规专项培训，还积极落实监管部署，促进全面注册制、资管新规、经纪新规、发布研究报告业务等合规要求与业务深度融合。
值得一提的是，国开证券坚持以诚信安身立命，积极倡导诚信文化。一方面，设置客户回访机制，将评价反馈有机嵌入业务管理和考核中，有效督促员工提升诚信意识和服务水平。另一方面，树立从业人员荣辱观，启动《诚信合规文化手册》编制工作，引导全体员工自觉树立以诚相待、以信为本的理念。
坚持以文润心化人 绘就党群共建“同心圆”
刘晖强调，要推动文化理念落地生根，“共建”是着力点，“共享”是落脚点。
在推动文化建设活动过程中，国开证券积极发挥国有企业党建优势，着力推动文化建设与党建工作有机结合。例如，国开证券组织赴红色文化基地学习，重温入党誓词，追寻红色记忆；会同属地分行及客户等单位共同开展项目调研，切实把学思想、强党性、重实践、建新功贯通起来。
在突出党建引领的同时，国开证券着重发挥群团组织作用，举办“青春学研行”“青春熔铸信仰”主题宣讲、“青年主题教育思政课堂”青年员工座谈会等文化主题活动，组织开展“巾帼心向党·喜庆二十大”手工活动，“奋进新时代·十年伟大历程全记录”摄影活动，“弘扬优秀中华传统文化，推进文化自信自强”知识答题等特色活动，引导全体员工深刻体悟新时代伟大变革，激发团结奋进的磅礴动力。
奋进新征程，扬帆再出发。展望未来，刘晖说：“国开证券将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，牢牢把握中国式现代化的本质要求，积极践行金融报国为民的初心使命，深入贯彻证券行业文化理念，聚焦主责主业，勇于担当作为，为建设规范、透明、开放、有活力、有韧性的资本市场作出新的更大的贡献。（本专栏由中国证券报与中国证券业协会联合推出）
