2011年度金牛最佳企业领袖

他们是改革家，树立企业改革的典范；他们是战略家，布局企业发展，使企业在行业内处于领先地位；他们是创新家，引领企业走向可持续发展之路；他们是慈善家，参与公益活动，扶贫助困。他们是金牛最佳企业领袖。
　　他们是上市公司董事会的好帮手，是信息披露的窗口，是对外发言人，是“投资者关系总监”，他们集各种角色于一身，他们是金牛最佳董秘。
　　7月7日，在天津滨海高新区召开的第14届（2011年度）中国上市公司高端对话暨金牛奖颁奖盛典上，中国证券报评选出20位最佳企业领袖和43位最佳董秘，以表彰他们为上市公司自身发展，为行业发展，乃至为中国经济发展所作出的杰出贡献。
　　金牛最佳企业领袖奖的评选，在结合公司业绩表现、回报率和成长性的基础上，综合考察了公司高管的领导力、判断力、决策力和创造力。金牛最佳董秘奖则着重考察上市公司董秘在公司运作、信息披露、投资者关系中发挥的重要作用。
　　这些金牛高管对于上市公司的发展起到了举足轻重的作用。
　　傅成玉担任中国石化董事长后，率先提出了建设世界一流能源化工公司的发展目标，按照国际市场规则成功进行了多宗海外并购，初步完成在全球战略油气区的布局，海外权益油气产量不断跃升。股改上市以来，工商银行开启了现代金融企业建设的崭新阶段。通过持续深化体制机制改革，创新金融服务与产品，着力推进经营转型，强化全面风险管理，工商银行已迈入世界领先大银行之列。1987年，曹德旺白手起家成立了福耀玻璃，在他的带领下，福耀玻璃扭转了中国汽车玻璃行业完全依赖进口的局面，转变为进口接近为零，改变了世界对中国汽车玻璃市场的认识。目前，福耀玻璃不仅在国内九省市建立了现代化的生产基地，而且走出国门，在海外多个国家和地区设立了子公司和商务机构。
　　我们欣喜地看到，这些上市公司的高管们在推动发展企业创造利润的同时，还不忘回报社会，积极投身公益事业。
　　华东科技董事长丁叮赞助安徽省黄梅戏剧院，冠名安徽省乒乓球队，支持地方文化体育事业的发展；同时长期对口扶贫贫困地区和资困助学，努力履行社会责任。中国人寿2011年给予中国人寿慈善基金会持续性捐赠3000万元，通过中国人寿慈善基金会继续助养汶川地震孤儿的同时，又新助养459名玉树地震和舟曲泥石流致孤儿童，已划拨助养金共计989.64万元，并给予因灾致孤儿童长期、持续的生活和心灵关怀。2011年5月5日，福耀玻璃董事长曹德旺捐出3亿股福耀玻璃股票成立的河仁慈善基金会正式成立，除此之外，曹德旺已经陆续捐出现金近16亿元，捐助范围涉及社会救灾、扶贫、助学等方面。
　　虽然还有很多上市公司没有进入我们此次奖项的名单，但是这些公司的高管们在公司发展方面也做出了巨大贡献。我们期望在明年的金牛奖评选中，看到更多优秀的企业领袖和董秘。