五矿发展2023年ESG报告

　　近日，五矿发展股份有限公司（简称“五矿发展”）发布《2023年环境社会与治理（ESG）报告》。

　　五矿发展1997年在上海证券交易所上市，专注于冶金原料贸易、钢材及金属制品贸易和供应链服务。公司采纳“价值创造型”社会责任模式，制定《社会责任暨ESG指标体系管理手册》，确立了12项核心议题，通过征求利益相关方意见和行业对标，推动可持续发展。在业务领域，五矿发展确保资源供应和价格稳定，参与市场监测预警，并强化与矿山企业的合作，同时承担国家内外贸一体化和物流保障任务，三条示范线路累计货运量达228万吨。

　　数字化转型方面，五矿发展通过加快龙腾云创产业互联网平台建设，搭建涵盖商务前台、运营中台、管理后台的数字化供应链体系，提升治理能力和效率。

　　环境纬度上，五矿发展环保投入479万元，实施清洁生产和绿色办公，开发“能源节约与环境保护数据填报审核管理系统”，减少废弃物排放，并通过减碳运营和购买绿电，2023年温室气体排放为560858吨二氧化碳当量，并推动下属物流园区绿色改造升级。

　　社会维度上，五矿发展有员工2718名，营造多元包容的职场环境，建立人才培养体系，组织培训项目，并强化质量与安全生产管理。公司还打造责任供应链，确保供应商合规，并在公益领域捐助乡村振兴对口帮扶资金950万元。

　　治理纬度上，五矿发展深化党建与经营融合，完善合规与风险管理。此外，公司通过下设战略、审计、提名、薪酬与考核委员会，提高了董事会决策的科学性，推动了治理结构的优化。