距离4月底新三板分层大考的时间越来越近，新三板企业再度上演董秘变动潮。近一个月来，挂牌企业公告董秘变动的情况明显增多。根据新三板创新层管理办法，创新层企业信披规范化要求再度提高，且要求创新层企业必须聘用取得董秘资格证的董秘。市场分析人士认为，对董秘专业化、专职化要求成为当下挂牌企业董秘变动的主要因素。随着创新层企业信息披露规范不断加强，董秘规范将成为新三板制度建设重要一环。

　　制度建设纽带

　　当前，新三板面临制度建设的机遇期。董秘岗位胜任能力的高低不仅是个人专业能力与职业素养的体现，同时反映了企业的规范运作水平。作为挂牌企业的代言人，新三板董秘该如何实现专业化发展，董秘专业化在新三板改革中充当怎样的角色？业内人士指出，董秘是新三板制度建设的重要纽带，董秘自身及市场各参与方需要共同努力，搭建董秘专业化机制。

　　付立春认为，新三板董秘职业化、专业化进程需要多方推动与磨合。董秘作为挂牌企业关键角色，在新三板制度建设中起到重要作用。要实现董秘职业化、专业化，需要政策引导和市场共同发力，形成良好的推动机制，促进新三板市场健康持续发展。

　　对于新三板企业董秘当前的现状，付立春指出，目前面临较多来自市场的挑战，董秘与企业、中介机构、投资者以及监管层之间都需要一个磨合并慢慢走向成熟的过程。

　　付立春认为，对于挂牌公司的大股东或实际控制人而言，应该将董秘职责条线梳理清楚，并赋予其应有的地位，从而让公司形成更加良好的治理结构。这有利于挂牌公司长远健康发展。

　　周运南表示，随着新三板制度建设不断完善，新三板挂牌企业不断成长，特别是分层制度不断精细化改革，挂牌企业董秘特别是精选层企业董秘必然职业化、专职化。这是精选层企业信披及时性、真实性、全面性、准确性的重要基础，也是新三板市场健康发展的重要基石。

　　专业化成趋势

　　董事会秘书是挂牌公司与全国股转公司、主办券商的指定联络人，对外负责公司的信息披露、投资者关系管理；对内负责股权事务管理、公司治理、股权投资、筹备董事会和股东大会、保障公司规范化运作等事宜。

　　“早期挂牌企业董秘多为兼职型，大多由董事长、总经理或财务总监兼职。”周运南表示，“随着新三板管理制度不断完善，新三板企业董秘职位趋于专职化及专业化，其担负的责任越来越重大。”

　　近年来，新三板对挂牌企业董秘提出了越来越严格的规范要求，通过制度建设和严格监管推动董秘专业化进程。